中新网宁夏新闻5月7日电 （记者 李佩珊）记者7日从宁夏银川市兴庆区获悉，今年以来，兴庆区将稳就业作为最大民生工程，以“夜市+ AI”“夜校+非遗”“阵地+专车”多元创新模式精准发力，交出一份厚实的民生答卷。
截至目前，兴庆区城镇新增就业6487人，同比增长144%；失业人员再就业3278人，同比增长98.4%；农村劳动力转移就业5115人，创业带动就业856人。一系列亮眼数据背后，是兴庆区践行正确政绩观、托举百姓“饭碗”的实干担当。
夜幕下的兴庆区商圈灯火璀璨，“人才夜市”成为求职新阵地。兴庆区首创夜间招聘模式，将招聘会搬进商场街区，让求职者与企业在线下面对面轻松交流。AI数字人则在线上同步直播带岗、详解薪资福利。“烟火气”与“科技范”双线融合，有效破解了上班族“白天没空找工作”的难题。截至目前，该模式已开展24场线上线下招聘活动，服务企业736家，提供就业岗位1.8万余个。
针对上班族、灵活就业人员的工学矛盾，兴庆区推出免费“技能夜校”，按需开设整理收纳、健康照护、电商直播、人工智能等热门课程，累计举办39期培训，惠及1252名学员。例如，全职妈妈畅婷婷通过政府组织的补贴性培训考取职业技能等级证书，成功入职养老护理岗位。在兴庆区胜利街南华社区残疾人之家，非遗花灯、扎染等培训让特殊群体实现“手艺变现”，既增加了收入，又实现了人生价值。紧扣“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，兴庆区用一堂堂接地气的实操课，为劳动者铺就技能增收之路。
同时，兴庆区将就业服务阵地沉到基层，建成12家“宁好就业”服务站，整合零工市场、青年驿站等多元功能，构建全链条就业支持体系，已为劳动者和用人单位提供各类就业服务1300余次。通过前期走访摸排重点企业，兴庆区形成精准的“用工需求清单”，让就业服务精准落地。3月30日，兴庆区组织的“就业大巴”载着27名求职者赴闽宁镇企业实地面试，待业者甄潇天直言：“政府组织考察，心里特别踏实。”
从夜间招聘到技能提升，从阵地建设到精准送岗，兴庆区以一连串务实创新举措，书写着更有温度、更有厚度的民生答卷。（完）
