5月7日，辽宁省政府新闻办召开全省保用工促就业专题新闻发布会。辽宁省人力资源和社会保障厅副厅长钱妡、省人社厅就业促进处处长孙哲、省人社厅职业能力建设处副处长赵子强、省就业和人才服务中心副主任唐丕胜出席发布会并答记者问，全面通报一季度全省就业工作成效，解读重点政策举措，部署下一阶段稳就业、保用工、促创业重点任务。
一季度平稳开局 就业指标稳步向好
今年以来，辽宁人社系统以“春暖辽沈・强企护航”保用工促就业助振兴行动为总牵引，精准施策、靠前发力，推动全省就业工作实现平稳开局。一季度，全省城镇新增就业12.1万人，完成年度目标的26.9%；城镇失业人员再就业12.3万人，同比增长6.6%；1.2万名就业困难人员实现就业，零就业家庭保持动态清零。新就业人员中，18至45岁中青年占比达78.9%，劳动力市场运行平稳、岗位供给充裕。
作为辽宁就业公共服务的标志性品牌，“春暖辽沈”系列行动已连续开展5年。今年聚焦服务“2211”产业体系，推出16项子行动，累计举办各类招聘活动2919场次，提供岗位76.12万个次，解决企业用工缺口18万个，释放政策红利2.93亿元，为企业稳岗扩能、劳动者就业增收提供坚实支撑。
聚焦重点群体 构建全链条就业服务体系
发布会上，针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业问题，相关负责人作出详细回应。辽宁将突出“六个服务”，推动就业服务提质增效：强化政策供给，出台高校毕业生等青年就业16条举措；提供行业定制服务，落实人社服务专员上门对接；开展民营企业精准服务，举办系列专项招聘活动；持续服务青年群体，用好“就来辽”平台，实施离校后“双百日”攻坚行动；常态帮扶困难群体，依托“舒心就业”服务站与“就在辽”智慧平台落实补贴政策；创新嵌入服务场景，将就业服务延伸至商超、展会、文旅、赛事等场所，让群众就近享受便捷服务。
与此同时，辽宁持续深化欠薪治理，一季度查处欠薪案件3863件，为1.87万名劳动者追发工资2.87亿元，切实维护劳动者合法权益。
强化技能赋能 以人才支撑产业发展
围绕破解结构性就业矛盾，辽宁深入实施“技能照亮前程・匠才助推振兴”专项培训行动，聚焦低空经济、新能源汽车、人工智能、跨境电商等新质生产力领域与“一老一小”民生需求，开展大规模职业技能培训。年初以来，全省累计开展各类技能培训7.4万人次，获批国家级高技能人才培训基地与技能大师工作室各5家。
下一步，辽宁将全面推行“岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务”四位一体培训模式，打造重点产业“产教评”技能生态链，实施企业新型学徒制与“新八级工”制度。今年9月将举办第三届全省职业技能大赛，以赛促训、以赛强技，为产业升级输送高素质技能人才。
优化创业生态 以创业带动高质量就业
为激发创业活力、带动就业扩容，辽宁构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动体系。落实创业补贴、创业担保贷款等政策，推进超级个体（OPC）生态服务平台建设，探索“算力券、模型券、工具券”发放模式，降低创业成本。
今年计划建设30个特色街创中心与创业指导工作室，带动3万人就业；举办“创赢未来”创业大赛辽宁选拔赛，持续营造创新创业浓厚氛围，让更多创业项目在辽宁落地生根、发展壮大。
下一步，辽宁将紧盯全年城镇新增就业45万人目标，实施稳岗扩容提质行动，年内力争挖潜扩容岗位120万个，以更有温度、更具实效的就业服务，夯实民生之本、筑牢发展之基，为辽宁全面振兴全方位振兴贡献人社力量。
本报记者 张帆
