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利通电子董事、高级管理人员杨冰年薪37.76万元是公司人均薪酬的2.01倍,1天减持4万股套现607.68万元

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5月7日消息,利通电子非独立董事及副总经理杨冰于2026年5月6日,通过竞价交易方式减持4万股,占总股本的0.02%,占杨冰持股总数的16.08%。套现金额约合607.68万元。截止目前,杨冰持股数量20.88万股,占总股本比例为0.08%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202605064.00151.92//24.8820.88

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,利通电子共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1249.56万元,平均薪酬137.19万元,年薪中位数为79.81万元。其中,董事长及非独立董事邵树伟薪酬最高为534.27万元,非独立董事邵秋萍薪酬最低为16.76万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年利通电子员工总数为2006人,人均薪酬为18.76万元。

也就是说,利通电子非独立董事及副总经理杨冰薪酬37.76万,是公司人均薪酬的2.01倍,减持套现金额607.68万元,相当于杨冰本人16.09年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工32.39年薪酬总和。

公开资料显示,杨冰先生:1971年生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。曾任职于熊猫电子集团、常州天合光能有限公司、南京金数位科技有限公司。2011年4月以来,就职于江苏利通电子股份有限公司,历任公司副总经理职务,自2016年12月起任本公司董事、副总经理至今。

杨冰累计减持30.57万股,累计套现约1153.18万元相当于30.54年薪酬

数据显示,杨冰最初持股42万股,占总股本的0.16%。杨冰从2022年7月4日起,第一次减持利通电子,迄今为止,累计减持公司股票30.57万股,累计套现约1153.18万元,相当于杨冰本人30.54年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工61.47年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
20260506151.924.00607.680.08%
2025081324.428.20200.240.10%
2023052419.763.8876.570.13%
20230220-2023052319.624.0078.460.15%
20220709-2022072118.790.101.880.17%
2022070818.044.4079.380.17%
2022070518.714.0074.840.20%
2022070417.072.0034.140.22%
合计-30.571153.18-

杨冰累计增持21.45万股,累计耗资约0元

数据显示,杨冰最初持股30万股,占总股本的0.11%。杨冰从2022年6月8日起,第一次增持利通电子,迄今为止,累计增持公司股票21.45万股,累计耗资约0元

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
202306070.009.450.000.18%
202206080.0012.000.000.32%
合计-21.450.00-

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