（来源：中国组织人事报）
转自：中国组织人事报
本报福州讯 （通讯员 闽组轩）强化组织引领、健全运行机制、推动力量下沉，近年来，福建全面深化以“党群连心、邻里相亲”为内涵的近邻党建工作，深入推进居民小区党组织建设，健全党组织领导的基层群众自治机制，构建共建共治共享基层治理格局。
构建权责清晰、运转有效的组织、制度基础。先后制定关于全面深化近邻党建工作的若干措施、关于加强城市居民小区党组织建设的指导意见等文件，健全小区党支部“1333”工作机制，做实党建联席会议、在职党员报到、居民协商议事三项制度，用好需求、资源、项目三张清单，深化请邻议事、帮邻办事、由邻评事“三事”工作法，为居民小区党组织建设提供制度保障。全面推行“支部建在小区上”，明确条件成熟的小区单独组建党组织，重点向城中村、老旧小区等区域延伸，做好与网格党组织的有效衔接。对暂不具备组建条件的区域，选配党员街巷长、楼栋长、网格员“两长一员”7.2万名。充分发挥示范带动作用，培育选树有组织、有队伍、有机制、有阵地、有活动、有作用“六有”样板小区党支部。将加强居民小区党组织建设列入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核和相关部门绩效考核的重要内容，指导各地探索建立“一把手”领衔推进机制。
搭建平台、促进融合、建强阵地，合力推进协同共治。推动街道社区党组织用好党建联席会议制度，定期组织小区党组织、业委会、物业服务企业、相关职能部门等多方参与，近3年协商解决小区重大事项和难点问题13.9万件。推广居民夜谈会、近邻恳谈会等做法，依托“吃茶话事”“有事好商量”等载体，自主解决小区矛盾纠纷。健全法院诉前调解对接机制，近3年累计成功调解物业矛盾1.62万件，2025年全省物业信访量同比下降24%。大力推行“双向进入、交叉任职”，推动组织与人员深度融合，累计吸纳4000多名共建单位、业委会、物业服务企业等党员负责人担任社区党组织兼职委员，通过法定程序将1800多名小区党支部书记推选为业委会主任、3900多名党支部成员兼任业委会委员，强化党组织的领导作用。推动党群服务中心体系向下延伸，通过盘活闲置用房、共享物业公共空间等方式，建设“小而美”小区党群服务站点5400多个。
推动资源、力量等向社区小区集聚，将党建引领制度优势，转化为破解难题、改善民生、增进福祉的实际成效。在街道社区党组织统筹协调下，因地制宜推广国企承接、街镇托管、社区领办、连片共管等模式，近3年累计推动6583个无物业小区实现物业服务兜底覆盖，基本解决“无人管”问题。针对住宅小区公共收益管理混乱、监管缺失等问题，集中开展规范化整治行动，全面推行专户管理、第三方审计、定期公示制度。设立“我为基层微服务”载体，推动在职党员到基层讲好微党课、认领微心愿、结对微互助、参与微调解、共建微阵地。推广由法官、检察官、警官、律师组成的“三官一律”队伍进小区，为居民提供专业服务。（编辑：吴叶柳）
