近日，四川省大竹县2026年度行政执法骨干能力提升培训班正式开班。来自全县67个相关单位的行政执法骨干齐聚一堂，围绕“天府入企码”的规范化应用、涉企行政检查的法治化路径等内容展开系统培训，旨在以数字化手段推动执法规范化，助力基层治理能力现代化建设，锻造高素质、专业化的行政执法队伍。
聚焦痛点：用“一个码”为涉企检查“立规矩”
当前，优化营商环境已进入深水区。如何在依法履职与为企业减负之间找到最佳平衡点，成为基层行政执法必须回答的现实命题。
此次培训紧扣国务院办公厅《关于严格规范涉企行政检查的意见》精神，以“天府入企码”的全面推广为核心抓手，直面长期困扰市场主体的行政检查事项多、频次高、随意性大，以及任性检查、运动式检查等顽疾。
“过去，不同部门轮流进企业，有时一周要应对好几次检查。现在‘入企扫码’、检查留痕、结果共享，企业的迎检负担明显减轻。”一位参训的基层执法人员坦言，“天府入企码”不仅是技术工具，更是一套倒逼执法规范化、透明化、可追溯的工作机制。
精准滴灌：课程设计下足“绣花功夫”
如何让执法人员真正“学懂、弄通、会用”？大竹县在培训组织上下足了功夫。
据了解，本次培训坚持问题导向与目标导向相结合，精准对焦基层执法能力短板。在课程设置上，既邀请了行业专家、高校学者进行政策理论解读，也安排了执法实务骨干现身说法，内容涵盖“天府入企码”的政策背景、业务定位、建设思路及全流程操作规范。
尤为值得一提的是，培训还结合近年来发生的典型执法案例进行深度剖析，从立案、取证、告知、决定到送达，逐一拆解合法办案全流程，帮助执法人员理清每一个环节的法律边界与操作要点。“这次典型执法案例分析让我对规范执法有了更直观、更深刻的理解。”一位来自大竹县市场监管系统的学员感慨道。
常态长效：锻造基层执法“铁军”
培训结束后，参训学员普遍反映，此次培训既有政策法规的系统阐释，又有执法场景的实战模拟，真正做到了“理论有高度、实操有抓手”。
“严格规范、公正文明，不是一句口号，而要体现在每一次执法检查、每一份执法文书中。”大竹县司法局相关负责人表示，推动行政权力在阳光下运行，让企业和群众感受到公平正义就在身边，是此次培训的出发点和落脚点。
达州枫桥学院大竹分院相关负责人介绍，下一步将持续发挥平台优势，整合优质法治教育资源，围绕基层治理现代化和执法规范化建设，常态化开展专题培训。通过不断强化理论武装、业务锤炼和作风建设，全力锻造一支政治坚定、素质过硬、作风优良、纪律严明的行政执法铁军，为推动大竹县经济社会高质量发展营造更加公平、透明、稳定的法治环境，为建设更高水平的平安大竹、法治大竹提供坚实的人才支撑和法治保障。（胡怡）
