五一假期刚刚过去
不少基层干部却没有享受到片刻的闲暇
有基层干部向编辑部反映
一些上级单位在节前下发通知
要求假期结束后第一天报送材料
或是安排节后第一天到基层考察调研
这意味着基层干部
只能在假期期间加班“赶作业”
周五下午通知，下周一上午报材料
早上要求下班前交调研报告
下班前一分钟发文件要求第二天报送
……
这样的“假期作业”“周末作业”
对许多基层干部来说
已成为避不开的常态
除去一些真的紧急情形
“假期做作业”背后
是一些上级单位
时间安排随意、层层加码的顽疾
一些单位在发通知时
往往只从自身工作便利出发
设定的周期时限
完全脱离基层实际
与此同时
任务也在逐级下达过程中层层加码
每一级都在原时限上再打个折扣
最终
到了乡镇干部
就只能被迫节假日连轴转
你遇到过这种情况吗？
你认为这一现象背后反映了什么问题？
如何进一步为基层减负
让他们能安心休假？
下期基层圆桌会
我们一起聊聊
你有什么想说的
你有什么建议和办法
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