转自：成都日报锦观
“校友圈”串起“产业链” 成都下出招才招商引智“大棋”
“蓉漂人才荟”城市行招才引智活动，相继走进北京、上海、深圳、杭州等城市。
4月28日，在“蓉漂人才日”的活动上，成都以城市之名推出面向全球的“蓉引力计划”，全面整合66所高校、数百万校友资源，正式启动一场从“情感链接”到“产业共振”的系统性变革。从涓涓校友情到千亿级产业投资，成都正在以“蓉引力”为支点，撬动人才、资本与城市发展的“双链共振”，为城市现代化产业体系建设注入活力。
情感链接
一场跨越千里的双向奔赴
在这场情感回归的宏大叙事里，每一个串联的故事都无比鲜活。
26岁的重庆姑娘胡晓，从四川大学华西公共卫生学院本硕连读8年后，在“蓉漂人才日”的青年人才大型招聘会上，满含希望地向成都企业递交了求职简历。谈及未来，她的理由朴素而动人：“对成都很有感情，希望再次回到母校所在城市工作和生活。”
但成都不满足于让校友情怀止步于美好记忆，而是将其化作实质性的“归巢”行动。去年底以来，成都开启“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智活动，相继走进北京、上海、深圳、杭州等重点城市，在千里之外悄然播种机遇。
4月10日至11日，“蓉漂人才荟”奔赴武汉，组织112家重点单位带去了1500余个优质岗位，向这座科教重镇全面展示成都的创新活力与幸福烟火。活动现场，来自川大、电子科大、西南交大等在鄂校友会的5名杰出校友代表受聘为“荐才大使”，为母校所在地的产业与人才搭建直通桥梁。
情感呼唤之后，更要有精细化的制度保障，才能让校友“回得来”。成都构建起覆盖“蓉籍、蓉学、蓉漂”的全球校友信息数据库和线上线下融合服务平台，彻底解决了过去“联得上、找得到”却“对不准”的痛点，为校友回归扫清了障碍。
产业共振
锚定发展所需让资源精准落地
情感的归巢只是起点，校友经济的核心价值在于为城市产业升级注入最契合的精准动能，实现“以产聚才、以才兴产”的深度对接。
“选择成都，是回到初心；深耕成都，是面向未来。”在北京星动纪元科技有限公司联合创始人兼董事长席悦看来，这句话不仅是一句口号，更是看得见的年度时刻表。这位生于成都、求学于树德中学与西南交通大学的校友，2023年创办的星动纪元如今已是行业“独角兽”。2024年在成都设立西南全资子公司后，2025年星动Q5服务机器人已在成都熊猫基地上岗。回到蓉城，席悦更愿意将此定义为“一个无比坚定的战略选择”。
另一位年轻企业家、绛烯新能董事长陈颉颃，则在电子科技大学完成博士后研究后在蓉成功创办企业，专注于全固态电池的研发与制造。他也是成都完善产业生态和求贤若渴诚恳态度的直接受益者。
数据有力地印证了校友经济的产业共振效应。电子科技大学合作发展部部长田广和透露，截至2026年，在成都本土企业中，成电校友上市企业近20家，仅这些公司的总市值就超过了6000亿元；网易、亿纬锂能、汇顶科技等知名上市公司同样在成都投资设立了机构。校友经济无疑已成为成都资本深化与产业升级不可或缺的金字招牌。
在制度领域，“蓉引力计划”精准锚定成都正大力推进的“9+9+10”现代化产业体系，聚焦人工智能、集成电路、低空经济等13条先进制造业重点产业链，依托总规模超千亿元的成都未来产业基金集群，常态化开展校友企业全生命周期的资本需求对接，让真正符合城市产业所需的技术、项目与资本精准落地。
服务“颗粒度”
从“落地”到“圆梦”的无缝衔接
校友回来了，如何让他们留下来、发展好？服务的“颗粒度”是关键。
4月28日，成都同步发布了“城市礼遇人才清单”，创新性地推出“1+3”系列品牌活动与“1+2+3”全链条服务体系，即“1个人才码、2张清单、3大服务包”。其中，“1个人才码”依托电子社保卡生成，为A到F类人才全面集成政策、创业、安居、生活等72项服务。“2张清单”则精准匹配人才需求与城市产业机遇：《成都市人才需求清单》集中推出5610个优质岗位；《成都市创新创业场景机会清单》则包含eVTOL城市商业运营等需求，覆盖低空经济、数字文创等核心赛道。“3大服务包”更是全链条服务的核心理念。成都用这样严谨周密的服务体系，真正让人才实现了从“落地”到“圆梦”的无缝衔接。
如今，在成都这片适合创新的沃土上，校友经济正以令人瞩目的速度释放着“乘数效应”：近5年吸引超过267万新青年人才落户，全市人才总量突破685万。从曾经的单向情感输出到如今的系统产业级回流，成都校友经济的高质量发展大幕已然拉开。
成都日报锦观新闻记者 李世芳 本报资料图片
