转自：新华财经
近期，东方证券团委在上海市基层团组织交流展示活动中表现突出、成效显著，荣获共青团上海市委通报表扬，充分展现了公司共青团工作的扎实成效与示范水平。
东方证券团委紧扣时代要求，创新工作载体，从举办特色金融知识宣传活动、到发动员工积极参与各类青年成长计划、再到打造“红金银蓝绿”五色志愿服务品牌，引导青年员工在做好金融“五篇大文章”和服务上海“五个中心”建设中挺膺担当，贡献青春智慧与力量。截至目前，东方证券团委打造了“金帆行动”青年建功成才大赛、“奋进东方”青年突击队、“爱心东方”青年志愿者服务队等一批具有辨识度、美誉度的品牌项目。
为做好新时代青年工作，东方证券团委重点在坚持为党育人、培育青年突击队、打造志愿服务品牌、树立青年榜样等方面发力，将青年人才创新活力精准导入公司改革发展和金融强国建设关键领域。
在为党育人方面，东方证券团委激励广大青年为公司各项业务发展贡献智慧，促进青年与公司共发展、同成长，为推动公司干部年轻化做大“蓄水池”、打造“练兵场”。其中，“金帆行动”经过15年的打磨迭代，已成为公司青年人才选拔培养体系的重要组成部分，它以公开、公平、竞争、择优为选拔原则，集人才选拔、能力培养、干部储备功能于一体，形成了广大青年立足岗位创先争优、成长成才的生动局面。以第四届“金帆行动”青年建功成才大赛为例，该赛事的比赛周期为2年，共吸引近2500名青年员工参赛，征集到171项创新方案。获得“金帆奖”的青年员工中，一部分已走上公司中层管理岗位。
在培育青年突击队方面，东方证券团委策划实施了“奋进东方”青年突击队岗位建功行动，由公司领导班子成员担任重点方向青年突击队的导师，搭建高管与一线青年直接对话、共破难题桥梁，形成了“高管指导、协同攻坚、多维赋能、长效激励”四位一体工作模式。其中，东方证券绿色金融助力“双碳”青年突击队参与编撰了《气候经济蓝皮书：中国气候金融发展报告（2024）》《2024中国REITs市场发展白皮书》，相关调研报告被收录至“中国金融业党的建设与思想文化建设调研成果库”，展现在服务国家“双碳”目标中的积极作为。东方REITs筑梦前行青年突击队参与的东方红隧道股份高速公路REIT成功上市，创下全国首单隧道公募REITs、2026年全国首个获批发行的公募REITs、上海市属国企发起的首单经营权公募REITs和首单以异地资产申报成功的公募REITs，是东方证券落实“交通强国”与“长三角一体化”战略的重要金融创新。
图为东方证券青年突击队成员协助举办中国REITs白皮书全国首场宣介会（青岛站）
图为东方证券青年突击队成员参与东方红隧道股份高速公路REIT上市仪式
未来，东方证券将持续深化青年突击队创建提质增效工作，致力于打造青年成长成才的重要平台，实现青年发展与企业发展同频共振。
在打造志愿服务品牌方面，为破解公司分支机构分布广、青年志愿服务组织松散的痛点，东方证券团委整合公司各级青年志愿者团队，成立“爱心东方”青年志愿者服务队，以“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神为内核，构建“红金银蓝绿”五色服务体系，涵盖红色文化传承、金融知识普及、为老关怀服务、生态环境保护、阳光助残服务五大领域。“爱心东方”青年志愿者服务队的足迹覆盖全国86个城市，累计志愿服务时长超1万小时。
近年来，东方证券志愿服务品牌获得社会各界高度肯定，向行业展现可复制、可推广、可借鉴的金融青年实践担当范式。截至目前，公司已获评全国“2023年金融系统学雷锋活动示范点”、2025年第五届“奉献杯”上海青年志愿服务项目大赛铜奖、中共一大纪念馆“优秀志愿团队”、上海青聪泉“最佳志愿者团队奖”等多项荣誉。
图为东方证券在2025年第五届“奉献杯”上海青年志愿服务项目大赛中荣获铜奖
在树立青年榜样方面，东方证券青年员工荣获“上海市青年五四奖章”、市国资委系统青年“匠”才及青年管理能手称号，团干部在“上海市基层团组织典型选树”专项工作中表现突出并获共青团上海市委通报表扬。此外，公司优秀青年还当选市国资系统青年联合会第一届常委、市金融系统青年联合会第四届委员，青年业务骨干在上海“青”廉说宣讲比赛和“奋斗杯”上海市青年技能大赛中获得奖项，充分彰显了公司青年积极向上的精神风貌。（邓侃）
编辑：谈瑞
