（来源：嘉兴日报）
转自：嘉兴日报
■记者 杨 茜 通讯员 李 理
今年“五一”国际劳动节前夕，嘉兴一批先进集体和个人喜获各级荣誉：姚辉军、周锋、徐琳、沈军等4人，麒盛科技股份有限公司焊接车间等3个班组上榜2026年全国五一劳动奖榜单；省级层面，10家单位获省五一劳动奖状、25名个人获省五一劳动奖章、19个集体获省工人先锋号。同时，50人入选2026年“嘉兴良匠”培育工程。
劳动，是一切幸福的源泉；模范，是时代精神的标杆。“劳动模范”的称谓，始于1933年瑞金武阳的春耕盛会，毛泽东同志为模范单位授旗，首次将这份崇高敬意赋予在生产建设中成绩卓越的劳动者。从瑞金春耕盛会的授旗礼，到陕甘宁边区的劳动英雄竞赛，再到新中国成立后全国劳模表彰制度的确立，劳模精神始终是镌刻在共和国血脉里的精神基因。
在嘉兴这片浸润红色基因与奋斗底色的沃土上，劳模精神、劳动精神、工匠精神始终薪火相传、生生不息。不论是摘得全国荣誉的标杆人物，还是获得省级表彰的骨干力量，抑或是入围“嘉兴良匠”的基层先锋，一代又一代劳动者用坚守和奋进，在城市高质量发展的征程中，用心书写着“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的时代华章，也铸就了熠熠生辉的嘉兴劳模工匠群像。
坚守，一颗匠心育不凡
“择一事，终一生；凡精诚，必不凡。”劳模的脊梁，是数十年如一日的执着深耕，是日复一日的用心坚守——正因这份坚持，他们才能在平凡岗位上淬炼出不凡的技艺。
姚辉军的职业征程，始于加西贝拉压缩机有限公司的技术员岗位。最初扎根一线，他便将小小的工位当作深耕技术的沃土，不怠慢每一个细节。在研发战线时，他有一半以上时间在车间现场解决问题，指尖磨出的厚茧，是他几十年坚守一线的勋章。他主持研发的产品获得专利80多项，先后获省科学技术进步奖一等奖、中国轻工业联合会科技进步奖一等奖等。他执掌企业后，企业产品冰箱压缩机不断打破行业纪录，产销总量居全球行业第一。此次被授予全国五一劳动奖章，对姚辉军来说，是肯定，更是激励，“成长在红船旁，更要当好产业升级排头兵。”朴实的表态，藏着他几十年不变的匠心坚守。
还有扎根精密制造一线的富鼎电子科技（嘉善）有限公司工程师周锋，以毫米级较真、微米级追求，潜心钻研攻克多项技术难题，用创新坚守点亮智造之光。海盐县通元小学教育集团总务处主任沈军，深耕过教学一线，投身过西部教育帮扶，如今则躬耕教育后勤，用责任与担当诠释“园丁”的另一种坚守。尼得科泰科诺电机（浙江）有限公司管理统辖、工会主席徐琳，既是企业发展“领航员”，也是职工信赖的“娘家人”。她提出的“加快本地采购核心原材料方案”在总部370多家公司中获最高奖，发起成立的党建引领“琳”云志愿服务队一呼百应，还牵头构建了中外员工双重权益服务平台，以温情坚守凝聚起奋进合力。
个人的坚守之外，团队的力量也让人动容。为系统赋能团队成长，麒盛科技股份有限公司焊接车间常年深耕队伍建设，将名师带徒、课程研发、专项实训、技能比武作为日常规定动作。经年沉淀之下，车间人才辈出，有“嘉兴良匠”2名，工程师4名，三级工业机器人系统操作员64人，成为嘉兴智能工厂车间典型。和麒盛科技股份有限公司焊接车间一样，浙江方圆电气设备检测有限公司检测部、海宁经编园华纬纺织有限公司织造班组，今年均被授予全国工人先锋号。做好“传帮带”，让团队出彩，用实力说话，是这些优秀团队始终不变的信念。
每份日复一日的坚守，从来不是原地踏步的重复，而是向着极致不断靠近的打磨，这些扎根嘉禾大地的劳动者，以匠心守初心，在平凡岗位上把小事做精、把大事做透，最终沉淀为推动城市发展的不凡力量。
奋进，群像逐光立潮头
独行快，众行远。如果说全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者是引领方向的“领头雁”，那么省五一劳动奖章、省工人先锋号获得者等便是汇成星河的“满天星”。在嘉兴，他们勇毅奋进、勇立潮头，在各行各业奏响嘹亮的时代强音。
这里，有产业一线的创新突围。本世纪初，我国光伏产业尚处起步阶段，光伏水泵领域无成熟案例、无统一标准、无专用检测设备，核心控制技术长期受制于人。面对行业空白与技术壁垒，陆栋梁毅然选择迎难而上。入职之初，他昼夜攻关，在不断修改与测试中“摸着石头过河”。担任浙江天赐新能源科技有限公司总工程师后，他持续聚焦主业深耕细作，主持制定的4项企业标准填补了国家标准空白。他还带着团队把技术成果推向田间地头、高原戈壁、海外市场，在传统产业焕新、关键技术自主可控、绿色能源普惠应用上走出了一条可借鉴、可推广的实干路径。
这里，有民生一线的温暖守护。养老服务行业事情烦琐，不少工作往往不被人理解。“人都会老，事情总要有人去做。”入行伊始，高沈楼便以积极的心态面对一切，把每次挑战都当作新的开始。他潜心学习护理知识和实操技能，迅速成长为护理骨干。他主动分享护理经验，带出了数千名业务过硬的护理人员，团队服务超10万人次。他还在管理模式与服务手段上不断探索创新，将“安宁疗护”理念融入工作实践，帮助老人坦然且有尊严地走完人生。
这里，还有基层岗位的精益求精。作为一名特种行业驾驶员，嘉兴镇石物流有限公司车队队长吴锋凭借优秀的驾驶技术、牢固的安全意识，做到10年安全行驶150万公里无事故，成为员工中的表率。每次出车前，他都要严格按照安全操作规程进行各项检查，确保车辆不“带病上路”；驾驶途中时刻牢记交通法规，宁停三分不抢一秒。他还精练技能，在全国危险货物道路运输从业人员安全应急能力竞赛（决赛）中，拿下“浙江省危货运输驾驶员”赛项一等奖、“全国危货运输驾驶员”赛项二等奖。
从个体标杆到群体群像，从先锋引领到全员奋进，他们是新时代嘉兴劳动者的生动缩影。他们以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲攻坚克难，以“脚踏实地、埋头苦干”的实劲扎根岗位，以“精益求精、追求卓越”的干劲雕琢技艺，汇聚起推动嘉兴经济社会高质量发展的磅礴力量。
致敬，礼遇关爱成风尚
致敬劳模，就是致敬奋斗；关爱工匠，就是守护未来。嘉兴始终把劳模工匠作为宝贵财富，以尊崇之心礼遇劳模、以务实之举关爱工匠，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在嘉禾大地蔚然成风。
截至目前，嘉兴共有各级劳模1276人，其中全国劳模77人、省部级劳模508人、市级劳模691人。
政策彰显重视。市委、市政府高度重视劳模工匠培育工作，深入实施新时代嘉兴工匠培育工程，构建起层级清晰的工匠成长通道，积极培育浙江工匠、嘉兴良匠等，并纳入人才管理目录。与此同时，我市每年为10万职工提供免费技能培训，推动1万人实现技能等级晋升；每年组织技能竞赛300场，以赛促培培养技能人才2000名；每年开展“嘉兴工匠月”活动，已经推动海宁、海盐等地相继通过人大立法设立“工匠日”；以嘉兴市劳模工匠学院为核心，“1+8+N”的工匠学院体系正实体运行……
更多的关爱直抵人心。“有趣，有趣！”今年2月，市总工会启动“匹克燃活力，劳模绽芳华”系列活动暨匹克球运动体验劳模专场，赢得众多劳模工匠的热烈欢迎。后续活动正按季度启幕，旨在以运动为纽带，为劳模工匠搭建更多常态化的交流与关爱平台。我市还定期组织劳模工匠疗休养，提高高技能人才政治待遇，鼓励企业建立技能津贴制度，为优秀工匠解决子女入学和住房保障问题……嘉兴始终用贴心服务为劳模工匠排忧解难，让劳动者得实惠、享荣光。
让劳模工匠在政治上有荣誉、经济上有回报、社会上有地位、生活上有保障，才能让更多劳动者见贤思齐、对标先进，在嘉禾大地掀起学习劳模工匠的热潮。时代潮音经久不息，榜样力量催人奋进。劳模工匠永远是激励我们接续奋斗的精神航标。
