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【#AI剧编剧被要求一天保底5本剧本# 】#短剧从业者面临为AI打工困境# 去年秋天，33岁的贝贝从深圳某光电厂辞职北上追影视梦。彼时真人短剧正热，凭借着在北京电影学院编剧研修班的学习经历，他很快入职一家公司做编剧。然而，随着AI短剧爆发，贝贝所在的公司一夜之间转向AI剧。贝贝被调去写“AI解说剧”的文案，每天5本，每本两万字，全是套路化的流水线作业。内容“千篇一律，不换汤也不换药，全部都是打脸虐渣”。审核轻松，基本没有不过审的情况，反而在数量上要求极高。“AI技术逐步打破内容创作的专业壁垒”，很多制作公司将AI奉为圭臬，而现实是一些行业上下游的从业者正面临“为AI打工”的内卷困境。有观点认为，AI短剧已成为劳动密集型行业。在AI短剧的产业链下游，大量兼职“抽卡师”、动画师和小型承制团队面临工作强度激增与低价竞争的双重挤压。大批短剧、漫剧公司，甚至一些曾经的长剧、综艺公司，在今年第一季度纷纷转型AI仿真人赛道，开启裁员、招新和转岗培训。贝贝的遭遇正好印证了这一观点。值得注意的是，AI短剧的商业模式极度依赖平台补贴。短剧的头部平台红果取消了中小承制方的保底机制，剧本过稿率从约30%断崖式降至7.5%。这也导致那种靠“堆量”过审、靠“保底”躺赚的中小公司面临生存压力。北京电影学院文学系刘德濒对此总结道：“AI短剧的爆发，赚的就是平台的钱。现在平台不给钱了，他们立马陷入困境。”多年影视从业者吴刚告诉中新网，在去年10—12月的时候，平台以“爆量”为逻辑，给不需要太高技术含量的AI解说漫和PPT漫较高的分账权重。在那个时候，只需要设计几个动图，然后找小白抽卡。那个时候“量”比质重要，找一群实习生或者大专生，用很低的（比如2000月薪）人力成本去流水化作业即可。他同时指出，真正的影视行业从业者，在这种情况下不愿参与制作。因为AI短剧制作的报价通常只有每分钟600-800元，刨去算力成本只有几千块钱的利润。所以他们往往将制作部分外包给承制公司。在刘德濒看来，AI真正的价值在于“去工业化”，而非制造另一条更高效的流水线。“AI应当让创作者从资本和技术的束缚中解放出来，回归到故事、人物和情感本身，倒逼影视行业从‘高投资、长周期、低效率’的传统模式向‘低成本、短时线、高产出’的高维模式跃迁。”“真正危险的不是AI写剧本，而是人把AI当拐杖，放弃思考。当制片方用‘全自动流水线’定义创作，那消失的不是岗位，而是戏剧之所以为戏剧的根本。”刘德濒说。换言之，AI本身不是问题，问题在于行业选择了最偷懒、最急功近利的方式去使用它：把创作降级为数据标注，把编剧变成提示词民工，把短剧变成算法投流的耗材。刘德濒认为，创作平权是可能性的平等，而非艺术能力的拉平。技术门槛降低不等于审美门槛消失，真正的创作平权是表达权的释放，而非结果的均衡。（中新网；视频：看看新闻）
