4月29日，“悦享无忧 共启新程”——朝阳区八里庄街道新就业群体服务3.0模式启动仪式在“新·悦空间”举行，集服务、培训、休憩于一体的综合空间“新·悦空间”服务阵地正式面向新就业群体开放。
活动现场，朝阳区委社会工作部正式发布2026年朝阳区十项暖“新”举措——一系列精准务实的政策礼包。
八里庄街道领导正式发布“悦享无忧”3.0服务模式，并围绕“五重升级”进行了深度解读——
覆盖人群上，从“骑手”拓展到“骑手+方向盘”。网约车司机群体首次全面纳入服务体系，全市首家滴滴出行综合服务站落地八里庄，“两个轮子”和“四个轮子”都有了停靠的港湾。
服务内涵上，从“基础保障”跃升为“价值实现”。电工、电商、短视频、养老护理、美发、烘焙……六大类定制培训课程，为新就业群体铺设成长成才的阶梯。
参与路径上，从“资源拼凑”升级为“生态互补”。流动“新哨兵”随手拍上报隐患，“蓝铃铛”志愿服务队结对“老老人”，“暖心程”为中高考家庭提供1对1接送——新就业群体从被服务者，真正成为城市治理的参与者。
关爱半径上，从“个人服务”延伸到“家庭护航”。子女托管、寒暑假训练营、506张安居床位、“一间房”家庭安居服务……让骑手安心，先让家人安心。优秀骑手、哨兵的志愿积分还能直接抵扣房租。
保障机制上，从“临时救助”升级为“体系帮扶”。四方力量联合打造一站式调解维权平台，“庄里阳光”专项资金最高2万元紧急救助，开通事故优先救治通道，优秀骑手、司机赠送“本人+1名家属”体检套餐。
滴滴平台代表与新就业群体代表先后登台。平台方郑重表态全力配合3.0模式落地；骑手代表讲述了这些年在八里庄“被看见、被尊重、被托举”的真实感受。
五家优秀平台企业代表上台，接受来自街道的感谢信；三方共建签约仪式上，街道、滴滴出行、精武卫郑重落笔，“新·悦空间”服务阵地建设翻开新的一页。
