（来源：黑界X）
01
看一条关于中行的帖。
大致意思是说：据中行刚公开不久的2025年年报透漏，有一名中行员工（非高管），其年薪超过1800万元。但这位员工不是国内中行的，是中行在境外的子公司的任职的。叫“市场化人士”
那中行的‘市场化人士’是啥意思？
也就是工作地点在境外，比如香港、澳门、新加坡、伦敦这些中行的境外机构。
不用内地央企的这套工资体系，是看当地同岗位什么水平，就给什么水平。
当然啦，都市场化人士了，大家不要觉得是咱国内的‘国企企业编’。合同、考核、晋升都按市场规则来，也就是，不管怎么说，都跟在普通公司上班没区别。
02
今天写这篇文呢。
主要是想聊聊为啥西方发达地区福利为啥好。
就比方说上面这中行境外员工，1800万元，比中行的董事长都要高10几倍，将近20倍。
咱也不是厚此薄彼，就单纯看看别人的那套工资体系，跟我们这套工资体系有啥不同。
为什么西方发达地区的福利好？
什么经济更发达、掌握了核心科技？我觉得这个东西就是扯淡。
即便是原因，我觉得它也只是很小一部分的原因。
大的原因呢？我觉得有3个。
1）
其实，当年他们也不好啊
他们的资本家也把工人往死里压榨。
一天到晚工作十几个小时，然后挣不了多少钱。
时间一久呢，就引起两个后果。
第一个后果就是工人的反抗运动此起彼伏.
还有一个后果呢，就是频发的经济危机。
基于这些教训呢，在1924年的时候，美国的资本家就提出来了一个观念。
企业，需要在制造可销售的商品的同时制造消费者群体。
什么意思呢？
就是你光生产商品不行。你得有人买才行。
老百姓没有钱，你再生产也卖不出去。
你卖不出去，资本家也过不下去。
所以就是从当年的福特开始，生产低廉的汽车。然后呢，支付给工人高额的工资。
这样在当时真是晃瞎了一众资本家的狗眼。
但正是这番操作让福特走向了成功。
也创造了有购买力的群体。
也改变了美国乃至世界的格局啊。
2）
另外一个大的原因。
那就是苏联。当然，这个苏联是某些特定时间内的苏联。
当年苏联之所以能够有力量与整个西方世界对抗。
所依靠的并不仅仅是它强大的军事的力量。
更是因为在所有西方国家的工人阶级的眼里边，苏联才是更能够代表自己利益的。
这就让资本家们特别的恐惧。
为了拉拢本国的工人阶级，他们不得不把自己嘴里的肉，多分一点给工人。
那格瓦拉最后说的一句话，就是说：我们走后，他们会给你们修学校和医院，会提高你们的工资。
这不是因为他们良心发现。
也不是因为他们变成了好人。
而是因为我们来过。
3）
西方发达地区的工会，确实很给力。
毕竟能票数能影响总统的选票。
你比方说就前两天的韩国三星电子罢工吧。
为啥罢工？因为三星电子第一季度赚得太多，而又给员工分得不够多。
多得有多离谱呢？这么说吧，一季度利润同比增长700%
所以啊，就导致了三星有3万多名员工罢工，要求提高奖金。
那这罢工是谁组织的？
那肯定是韩国那边的工会啊，人家的工会代表还发言说——这是所有员工们一起拼出来的。
最后，顺带提一句。
太阳底下哪有新鲜事。
有些过程是必须经历的，这历史过程中的必然结果，是要必须承受的。
