四川在线记者 刘春华 范芮菱 文/图
企业吸纳领取失业保险金人员就业的奖补金额有没有上限？哪些领取失业保险金的人员可以享受社会保险补贴？自主培训提能在申领补贴时，提交培训证明材料需要注意什么？……
4月28日下午，川观新闻“政策翻译机”栏目联合四川省人力资源和社会保障厅，邀请四川省就业服务管理局就业指导处处长马龙、培训处处长池未央，对四川省人力资源和社会保障厅近日印发的《关于加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施（就业方面）经办细则》中，涉及家政服务、失业人员群体的6条措施进行政策解读。
这些政策既涉及企业，又关乎个人，分别是：
直播中，嘉宾对政策内容、补贴对象、申请条件、办理时限、补贴标准、实施主体、申领流程、注意事项等核心环节的经办细则进行了介绍，并就网友关心的高频问题进行了解答——
1.支持企业吸纳领取失业保险金人员就业补贴，哪些行业企业可以申请？
这项政策主要是鼓励企业积极吸纳正在领取失业保险金的人员就业。企业只要在2026年度招用正在领取失业保险金人员就业，并与招用的领取失业保险金人员签订1年以上劳动合同，且按规定缴纳社会保险费，就可以享受政策补贴。
2.我们公司是一个人力资源服务公司，招用了20个正在领取失业保险金的人员就业，并按规定都跟他们签订了1年的劳动合同且缴纳了社保。这20个人，有15人被派遣到另外一家企业工作，有5人留在我们公司开展工作，我们公司可以申请吸纳领取这20个人就业的补贴吗？
首先，这条政策是补给“用工企业”。同时，政策也明确规定，“用工企业”不仅要“招聘”，而且要“用工”。所以，针对人力资源服务公司招聘的这20个人，派遣到其他企业的15人，人力资源服务公司没有直接用工，不能申请。但可以对留用的5人申请相应的补贴。
3.企业吸纳领取失业保险金人员就业的奖补标准是多少，奖补金额有没有上限限制？
我们是按2000元/人给予用工企业补贴，企业招用领取失业保险金人员越多，奖补越多。比如，成都市的某个企业，2026年招用了50名正在领取失业保险金的人员就业，并都签订了1年以上的劳动合同并按规定都缴纳了社保，那么这个企业就可以申请50×2000=10万元的补贴，以此类推，如果招用200个，那么奖补就是200×2000=40万元，这个补贴没有上限限制。
4.我们公司是一家家政服务公司，需要满足什么条件才能申请商业保险补贴？
第一，公司的经营范围应包括“家政”并实际开展相关业务；第二，公司2026年为从业者购买雇主责任险、意外伤害保险。同时满足以上两个条件就可以申请，但是需要注意的是，1名从业者只能享受1次补贴，也就是说，如果多家公司都给同一从业者购买保险并都符合政策申领条件，我们的经办机构是按申请补贴的顺序给予企业补贴，哪家公司先申请并符合条件，我们就补给哪家公司。
5.增强灵活就业人员从业保障这个政策，家政服务业企业必须为从业者同时购买雇主责任险、意外伤害保险两种保险吗？
这两种保险可以只购买其中一种，或者两种都买，我们的补贴是按企业实际购买雇主责任险、意外伤害保险金额的80%给予补贴，两项补贴最高不超过300元/人·年。也就是说，如果企业想要申请补贴，至少要购买一种。
6.怎样判断申请开发临时性就业援助岗位的企业6个月内是否有裁员情况？
在实际经办中，裁员与否以企业6个月内是否有失业领金人员为标准，我们主要通过经办系统核查这个企业6个月内是否产生了失业领金人员，如果没有产生（失业领金人数为0），就视为未裁员。
7.企业临时性就业援助岗位的补贴标准是1500元/人·月，那么对企业给援助对象发放的工资待遇标准有没有要求？
答：企业给援助对象发放的工资待遇标准我们没有做具体要求，我们给企业的补贴标准是1500元/人·月，用于企业支付临时性就业援助岗位人员工资待遇、为其办理人身意外伤害保险等。同时，鼓励企业根据自身条件，在此基础上，提高援助对象的工资待遇。
8.哪些领取失业保险金的人员可以享受社会保险补贴？
已认定为就业困难人员并办理灵活就业登记，并以个人身份缴纳社会保险费的可以申请社保补贴。但是需要注意的是，按照人力资源社会保障部、财政部、税务总局《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》（人社部发〔2025〕18号）文件规定“已进行灵活就业登记并领取社保补贴的人员，不同时发放失业保险金”，所以说失业人员实现灵活就业并享受社保补贴后，是不能再继续领取失业保险金的。
9.我是一名正在领取失业保险金的失业人员，如果我想灵活就业后申请社会保险补贴，是否需要先去申请就业困难人员认定？
需要。根据规定，这个社保补贴的发放对象是认定为就业困难人员的领取失业保险金人员。如果想申请社保补贴，需要申请认定为就业困难人员。并且正在领取失业保险的月份不能享受社保补贴，可在领取失业保险金结束后，按规定享受社保补贴。
10.失业领金人员灵活就业社保补贴，是个人每个月缴费的时候直接抵扣吗？
这个社保补贴，需要您本人先去缴纳，然后再到常住地公共就业服务机构申请，这是一个“先缴后补”的发放方式。
