（来源：中华工商时报）
转自：中华工商时报
“多亏了咱们区工商联主动靠前、多方协调，帮我们化解了困扰已久的债务纠纷，解决了企业经营的大难题！”近日，三门峡市湖滨区涉及债务纠纷的建筑、混凝土、置业三家企业负责人，专程向湖滨区工商联表达谢意，对工商联依托“选育培优”机制、以诚信建设助力企业纾困解难的务实举措点赞。
这一暖心场景，正是湖滨区工商联立足桥梁纽带职责，创新服务举措、优化营商环境的真实缩影，也充分彰显了该区以诚信赋能企业发展、破解企业发展难题的真实体现。
在常态化企业走访中，湖滨区工商联发现辖区某建筑公司与某混凝土公司因项目结算款纠纷陷入经营困境。两家企业共同为某置业公司提供服务后，600万元结算款长期未能厘清，资金压力严重影响了企业正常运转。为解决企业实际困难，区工商联主动介入，启动协调机制，全力为企业破解发展堵点。
三门峡市湖滨区工商联运用“选育培优”企业结对互助机制，成功化解一起涉及建筑、混凝土、置业三方的600万元债务纠纷，以实际行动践行服务企业初心，为区域民营经济健康平稳发展提供了坚实保障。
长期以来，湖滨区工商联充分发挥桥梁纽带作用，多措并举推动纠纷化解。首先是强化诚信引导，向相关方单位深入阐释诚信履约对合作共赢与营商环境建设的重要性，引导企业自觉履行社会责任。其次是开展诚信调解，协助各方梳理诉求，在互信互谅的基础上厘清责任，建立公平合理的债务结算与支付方案。另外是突出示范效应，引导企业将诚信理念深度融入经营实践，形成“守信受益、失信受制”的明确导向。最终，三方企业达成共识，纠纷得以圆满化解，企业经营逐步回归正轨。
此次纠纷的成功化解，充分验证了“选育培优”机制在推动诚信建设方面的独特作用。该机制通过三项举措系统推进，一是建立诚信档案，将企业履约情况作为结对选择的重要依据。二是开展诚信培育，组织专题培训与交流，提升企业信用管理能力。三是实施诚信激励，在政策支持、宣传推介上对守信企业给予倾斜。截至目前，区工商联（总商会）班子成员已与18家执委企业建立结对关系，有效增进了企业间的互信合作，逐步形成“业务互助、信用共建、风险共担”的良好生态。
下一步，湖滨区工商联将坚持问题导向和效果导向，进一步深化“选育培优”机制在诚信建设中的作用。完善企业信用评价体系，推动“选育培优”机制运行与民营企业信用评价有机融合。拓展信用应用场景，深化信用信息在融资对接、政策扶持等关健领域的共享与应用。培育特色诚信文化，通过典型案例宣传、诚信企业评选等活动，营造“重信守诺”的浓厚氛围，为全区民营经济高质量发展注入强大信用动能。（桑丹齐杰裕）
