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申能股份发布2026年修订版公司章程 完善治理结构与决策机制

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申能股份有限公司(以下简称"公司")于近日发布了2026年修订版公司章程,对公司治理结构、股东权利、董事会运作、经营管理等方面进行了系统性规范和完善。此次章程修订旨在进一步提升公司治理水平,保障公司持续健康发展,维护全体股东特别是中小股东的合法权益。

公司基本信息与股权结构

修订后的章程明确了公司的基本信息,公司系依照《公司法》、《证券法》设立的股份有限公司,注册名称为申能股份有限公司,英文名称为Shenergy Company Limited,住所位于上海市虹井路159号5楼,统一社会信用代码为913100001322084958。

公司注册资本为人民币4,894,079,376元,已发行股份总数为4,894,079,376股,全部为普通股。公司股份在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司集中托管。

治理结构与组织架构

章程详细规定了公司的治理结构,明确股东会为公司权力机构,董事会为公司决策机构,总裁负责公司日常经营管理。

公司董事会由十一名董事组成,包括董事长一人,副董事长一至两人,职工代表董事一人,独立董事四人。董事会下设审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会等专门委员会,其中审计委员会行使《公司法》规定的监事会职权,由三名不在公司担任高级管理人员的董事组成,其中独立董事两名,由独立董事中会计专业人士担任召集人。

| 机构设置         | 组成人员                                                                 | 主要职责                                                                 |
|------------------|--------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 股东会           | 全体股东                                                                 | 决定公司经营方针和投资计划、选举董事、审议批准董事会报告等重大事项         |
| 董事会           | 11名董事(含1名职工代表董事、4名独立董事)                               | 召集股东会、执行股东会决议、决定公司经营计划和投资方案等                   |
| 审计委员会       | 3名董事(含2名独立董事,其中1名会计专业人士任召集人)                     | 审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制                 |
| 战略委员会       | -                                                                        | 对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议                         |
| 薪酬与考核委员会 | 独立董事占多数,由独立董事担任召集人                                     | 制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核,制定薪酬政策与方案             |
| 高级管理人员     | 总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书等                                   | 主持公司生产经营管理工作,组织实施董事会决议                               |

股东权利与义务

章程全面规定了股东的权利与义务。股东享有依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配、依法请求召集和参加股东会并行使表决权、对公司经营进行监督、查阅复制公司章程及相关文件、转让股份等多项权利。

特别值得注意的是,章程强化了中小股东保护机制,规定股东会审议影响中小投资者利益的重大事项时,对中小投资者表决应当单独计票并公开披露结果。股东买入公司有表决权的股份违反相关规定的,超过规定比例部分的股份在买入后的三十六个月内不得行使表决权。

同时,章程也明确了股东的忠实义务,规定股东不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益,不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

重大事项决策权限划分

为提高决策效率和科学性,章程对公司重大事项的决策权限进行了清晰划分:

| 决策事项                                     | 决策机构       | 表决要求                                                                 |
|----------------------------------------------|----------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 修改公司章程                                 | 股东会         | 特别决议(出席股东所持表决权的三分之二以上通过)                         |
| 增加或减少注册资本                           | 股东会         | 特别决议                                                                 |
| 公司合并、分立、解散、清算                   | 股东会         | 特别决议                                                                 |
| 发行公司债券、可转换公司债券和其他证券产品   | 股东会         | 普通决议(出席股东所持表决权的过半数通过)                               |
| 年度财务预算方案、决算方案                   | 股东会         | 普通决议                                                                 |
| 利润分配方案和弥补亏损方案                   | 股东会         | 普通决议                                                                 |
| 单项标的占公司上年末净资产10%以上的投资等事项 | 股东会         | 普通决议                                                                 |
| 单项标的占公司上年末净资产5%-10%的投资等事项  | 董事会         | 全体董事过半数通过                                                       |
| 单项标的占公司上年末净资产3%-5%的投资等事项  | 董事长         | -                                                                        |
| 单项标的占公司上年末净资产3%以下的投资等事项  | 总裁           | -                                                                        |

利润分配政策

章程明确了公司持续、稳定的利润分配政策,重视股东的合理投资回报。公司可以采用现金、股票或现金与股票相结合的方式分配股利,优先采用现金分红的利润分配方式。公司原则上每年度现金分红一次,董事会可以根据公司实际经营情况提议公司进行中期利润分配。公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。

党组织建设

章程专章规定了公司党组织及工团组织建设,明确公司党委设党委书记一名、党委副书记若干名,公司纪委设纪委书记一名。符合条件的党委委员可以通过法定程序进入董事会、管理层,董事会、管理层成员中符合条件的党员依照有关规定和程序进入党委。公司党委的主要职责包括加强公司党的政治建设、研究讨论公司重大经营管理事项、加强对公司选人用人的领导和把关等。公司重大经营管理事项须经党委前置研究讨论后,再由董事会等按照职权和规定程序作出决定。

此次章程修订是申能股份完善公司治理结构、提升规范运作水平的重要举措,为公司未来的健康发展奠定了坚实的制度基础。投资者可通过公司指定信息披露媒体详细查阅章程全文。

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