凯因科技核心技术人员李响离任,年龄43岁在公司董事和高管中排13/14,薪酬59万元在董事和高管中排10/11
新浪财经-鹰眼工作室
4月25日,凯因科技公告,因个人原因,李响先生不再担任核心技术人员职务。
资料显示,李响,男,1983年出生,北京协和医学院微生物学博士,清华大学生物学博士后,中国国籍,无永久境外居留权。2015年8月至2022年2月,任公司新药研发研究员。2022年3月至今,任公司新药研发中心信息调研与立项经理。
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,凯因科技共有14位董事和高级管理人员。从年龄看,凯因科技董事和高级管理人员平均年龄为50岁,年龄中位数为50岁,其中,非独立董事殷少平年龄最高为59岁,核心技术人员刘珊年龄最小为38岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1701.25万元,平均薪酬144.68万元,年薪中位数为131.50万元。其中,董事长、总裁及非独立董事周德胜薪酬最高为298.52万元,非独立董事殷少平薪酬最低为18.00万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2025薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 周德胜 | 董事长 | 20240627 | 20270626 | 298.52 | -124.68 | 55 |
| 总裁 | 20170828 | - | ||||
| 非独立董事 | 20240627 | 20270626 | ||||
| 汤键 | 副总裁 | 20210512 | - | 236.00 | -35.70 | 48 |
| 王欢 | 常务副总裁 | 20240627 | - | 187.50 | -14.00 | 47 |
| 职工董事 | 20251023 | 20270626 | ||||
| 史继峰 | 副总裁 | 20170828 | - | 176.50 | -7.50 | 52 |
| 非独立董事 | 20240627 | 20270626 | ||||
| 核心技术人员 | 20200527 | - | ||||
| 首席科研官 | 20240627 | - | ||||
| 许晓 | 副总裁 | 20170828 | - | 147.50 | -9.00 | 52 |
| 杜振强 | 副总裁 | 20220228 | - | 131.50 | -5.50 | 50 |
| 王湛 | 副总裁 | 20250428 | - | 125.50 | -4.50 | 45 |
| 董事会秘书 | 20250428 | - | ||||
| 首席人力资源官 | 20240627 | - | ||||
| 杨璐 | 核心技术人员 | 20200527 | - | 112.88 | 10.88 | 43 |
| 刘珊 | 核心技术人员 | 20200527 | - | 98.24 | 11.24 | 38 |
| 刘洪娟 | 首席财务官 | 20250428 | - | 75.36 | - | 50 |
| 李响 | 核心技术人员 | 20200527 | 20260425 | 59.30 | 1.00 | 43 |
| 赫崇飞 | 副总裁 | 20200301 | 20250428 | 23.24 | -165.76 | 57 |
| 首席财务官 | 20240822 | 20250428 | ||||
| 董事会秘书 | 20170828 | 20250428 | ||||
| 殷少平 | 非独立董事 | 20240627 | 20270626 | 18.00 | 8.86 | 59 |
| 汪涛 | 核心技术人员 | 20210823 | 20251220 | 11.21 | -93.14 | 58 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为2100.64万元,2024年薪酬总额为2122.77万元,2025年薪酬总额为1701.25万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少399.39万元,降幅19.01%。
凯因科技公司股价从2023年末的34.21元,到2025年末的24.92元,跌幅27.16%。
| 股价与薪酬 | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 1701.25 | 2122.77 | 2100.64 |
| 年度股价涨跌幅 | 16.70% | -37.58% | 54.31% |
| 年末股价(元) | 24.92 | 21.35 | 34.21 |
数据显示,近一年,凯因科技发生董监高变更6人次,具体如下。
2025年4月29日,凯因科技公告,赫崇飞先生不再担任副总裁、首席财务官及董事会秘书。资料显示,赫崇飞,男,1969年出生,大学本科学历,高级会计师,中国国籍,无境外永久居留权。1994年8月至1999年3月就职于辽宁省食品进出口公司;1999年4月至2001年5月就职于中辽国际大连分公司,担任财务部经理;2001年6月至2004年4月就职于新型房地产开发有限公司,担任财务部主管会计;2004年4月至2006年4月就职于大连国际国合嘉汇房地产开发有限公司,负责预算管理,会计审核;2006年4月至2008年8月就职于凯因生物,担任财务总监;2008年8月加入公司,现任公司副总裁、董事会秘书。
2025年4月29日,凯因科技公告,刘洪娟女士新任首席财务官。资料显示,刘洪娟,女,1976年出生,大学本科学历,高级会计师,中国国籍,无境外永久居留权。2004年1月至2007年5月就职于慈铭健康体检管理集团有限公司,担任主管会计;2007年6月至2008年8月就职于北京富瑞天成生物技术有限公司,担任会计主管;2008年8月加入公司,现任公司财务总监。
2025年4月29日,凯因科技公告,杨璐先生不再担任新药研发研究员。资料显示,杨璐,男,1983年出生,北京协和医学院生物化学与分子生物学博士,中国国籍,无境外永久居留权。2009年7月至2010年4月就职于大连百奥泰科技有限公司,担任技术支持;2010年4月至2012年12月就职于凯因生物,担任研发工程师;2013年1月至2014年8月任公司项目经理;2014年9月至2018年8月就读于北京协和医学院攻读博士学位;2018年9月至2020年5月,任公司新药研发研究员。2020年6月至今,任北亦蛋白药物研发总监。
2025年4月29日,凯因科技公告,王湛先生新任副总裁及董事会秘书。资料显示,王湛,男,1981年出生,硕士研究生学历,高级经济师,中国国籍,无境外永久居留权,2008年9月至2019年5月就职于北京华尔达科贸有限责任公司,担任副总经理;2019年6月至2020年7月就职于四环医药控股集团有限公司,担任总裁助理兼人力资源总监;2020年7月加入公司,现任公司首席人力资源官。已取得上海证券交易所颁发的科创板董事会秘书资格证书。
2025年10月24日,凯因科技公告,王欢女士不再担任非独立董事,新任职工董事。资料显示,王欢,女,1979年出生,大学本科学历,硕士学位,中国国籍,无境外永久居留权。2001年12月至2008年8月就职于北京凯因生物技术有限公司,担任总经理工作部经理;2008年8月加入公司,现任公司工会主席、常务副总裁。
2025年12月20日,凯因科技公告,汪涛先生不再担任核心技术人员。资料显示,汪涛,男,1968年出生,美国纽约大学博士,病毒学和免疫学专家,美国国籍。1996年至1998年,在哥伦比亚大学的格尔伯特·斯多克(GilbertStork)教授的实验室做博士后研究员;1998年5月至2021年8月,就职于百时美施贵宝公司(Bristol-MyersSquibb),担任项目经理和资深首席科学家,任职期间被百时美施贵宝公司授予化学领导奖、总统奖、创新奖等多项荣誉和奖项;2014年,其承担的艾滋病病毒附着抑制分子项目为百时美施贵宝制药公司获得美国制药研究和制造商协会(PhRMA)的最高荣誉“希望奖”,该奖项由美国前总统布什颁奖;2021年8月加入公司,担任公司首席科研官及美国全资子公司KawinBiosciencesUSAInc.的CEO。任职期间获得百时美施贵宝公司授予的化学领导奖、总统奖、创新奖等多项荣誉和奖项;2014年,其承担的艾滋病病毒附着抑制分子项目,为百时美施贵宝制药公司获得美国制药研究和制造商协会(PhRMA)的最高荣誉“希望奖”,该奖项由美国前总统布什颁奖。在百时美施贵宝公司任职期间,汪涛先生带领的团队研发出11个临床化合物,其中抗艾滋病病毒附着抑制剂褔石腾沙韦(fostemsavir)已于2020年7月被美国药监局(FDA)批准上市。同时,汪涛先生拥有99项专利发明,其中75项专利已被美国专利商标局(USPTO)授权。汪涛先生作为病毒学和免疫学方面的专家,研究领域主要包括艾滋病病毒(HIV-1)、丙肝病毒(HCV)和登革热病毒(DEN)、程序性细胞死亡蛋白受体/配体(PD-1/PDL-1)和前列腺素E2受体2/4(EP2/4)免疫肿瘤治疗。在多个主要科学期刊发表过着作,包括《自然通讯杂志》(Nat.Commun.),《美国国家科学院学报》(PNAS),《医药化学杂志》(J.Med.Chem.),《有机通讯》(Org.Lett.)和《有机化学杂志》(J.Org.Chem.),共计44篇研究文章和4篇综述。并应邀在许多国际论坛及研讨会(包括戈登研究会议、美国国家化学年会、美国华人生物科学家协会(SCBA)北京国际研讨会、国际药物发现年会)上作学术报告。公司聘请汪涛先生担任首席科研官,将有利于提升公司在病毒及免疫性疾病领域的研发能力,推动公司的技术创新和产品升级,提升公司的竞争力,有利于公司开拓市场,创造更大的公司价值。
综上所述,本次离任的核心技术人员李响,年龄43岁,在上述董事和高管中排13/14,2025年薪酬为59.30万元,在董事和高管中排10/11,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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