甘肃省临夏回族自治州举办退役军人专场招聘会
双向摸底促精准就业
本报讯 杨龙珠、王文报道：4月11日，甘肃省临夏回族自治州军地联合举办退役军人专场招聘会，124人达成就业意向，成为近年来人数最多的一次。
退役军人赵继祖在部队服役5年，是一名通信技师。来到招聘会现场，他没想到投出简历没多久就被3家企业看中了。经过一番考虑，他与一家数据运维企业签约。
招聘会取得亮眼成果，得益于一个月前启动的双向摸底。“帮助老兵高质量就业，做好供需对接是重点。”临夏州退役军人事务局领导介绍，今年3月，退役军人集中返乡，他们联合临夏军分区政治工作处对退役军人进行摸底走访，深入了解他们的特长，建立“退役军人技能库”。调研发现，全州60%以上退役军人曾在西藏、新疆等艰苦边远地区服役，以通用类、武器操作类、后勤保障类专业居多。州人社部门深入企业收集用工需求，形成“企业岗位需求库”，发现临夏州作为甘肃省重要农牧业基地，畜牧养殖、物流运输、食品加工等产业发展较快，岗位需求较多。
“我们通过‘两库’比对，结合实际邀请优质企业参加招聘会，通知有意向的退役军人参加，为双方提供面对面沟通的平台，有效提高对接匹配率。”现场工作人员介绍，州财政局（国资委）协调6家州属国有企业提供基层管理、行政辅助等岗位；州工商联发动10余家会员企业积极参与；州教育局现场提供技能培训咨询，多部门齐心搭台促进退役军人就业。
“许多退役军人曾在艰苦边远地区服役，吃苦耐劳、团队意识强，正是我们需要的人才。”一家企业人力资源部负责人表示，此前对这个群体不了解，经过招聘会上的接触考察，已经确定了招录人选。
笔者了解到，在州人社局邀请下，1家安保服务企业、1家物流企业和2家食品加工企业来到招聘会，并现场与13名退役军人达成初步意向。针对暂时没有找到理想工作的退役军人，临夏州人社、教育等部门将开设中式面点、营养师、装备维护、安保服务等培训课程，联合职业院校开展“订单式”技能培训，帮助退役军人掌握技能，尽快实现就业。
（中国国防报 2026年4月23日第一版）
责任编辑：张 蕾
