转自：成都日报锦观
@高校毕业生
基层就业有这些学费奖补等政策
本报讯 （成都日报锦观新闻记者 宋妍妍 刘飞） 记者4月21日获悉，四川省教育厅、四川省财政厅近日联合印发通知，明确了四川省属高校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费奖补对象、就业地域、基层单位和年限等问题。
根据通知，2022年毕业并在2023年6月30日（含）前实现首次就业且就业单位在艰苦边远地区，并连续不间断服务满3年的省属普通高校全日制普通本专科、研究生和第二学士学位应届毕业生（在校期间已享受全部免除学费政策的学生除外），学费奖补按毕业生在校期间实际交纳的学费计算（享受了部分减免学费的应予扣除），但最高不超过6000元/学年。符合学费奖补条件但近3年（2023年、2024年、2025年）因故没有成功办理的，可以继续申请。
此外，根据人力资源和社会保障部官方消息，高校毕业生可参加“三支一扶”计划（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）、教师特岗计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目。服务期满考核合格的，可按规定享受公务员定向考录、事业单位专项招聘、考研初试加分等支持政策。
参与“大学生乡村医生专项计划”的医学专业高校毕业生，可免试申请乡村医生执业注册；到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的高校应届毕业生，其学费由国家实行补偿；到中西部地区、东北地区或艰苦边远地区等县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满工资确定，试用期满考核合格后的级别工资按规定高定一至三档。招聘为事业单位正式工作人员的，可提前转正定级，转正定级时的薪级工资按规定高定一至三级。
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成都日报锦观新闻记者 宋妍妍 刘飞
