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宏达高科高管平均年薪47.88万:董事长及非独立董事沈国甫70岁年薪163.57万最高,董事会秘书马强强38岁年薪29.70万最低

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4月18日,宏达高科最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,宏达高科共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,宏达高科董事和高级管理人员平均年龄为53岁,年龄中位数为54岁,其中,董事长及非独立董事沈国甫年龄最高为70岁,董事会秘书马强强年龄最小为38岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬477.52万元,平均薪酬59.69万元,年薪中位数为47.88万元。其中,董事长及非独立董事沈国甫薪酬最高为163.57万元,董事会秘书马强强薪酬最低为29.70万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
沈国甫董事长2024052820270527163.57-6.7370
非独立董事2024052820270527
许建舟总经理20200110-57.950.9857
非独立董事2024052820270527
孙云浩副总经理20180825-50.260.6652
顾伟锋副总经理20130503-50.1514.9558
非独立董事2024052820270527
金小红副总经理20230823-45.610.6354
王凤娟副总经理20250424-45.28-0.6243
财务总监20200110-
非独立董事2024052820270527
毛志林副董事长202405282027052735.000.0059
非独立董事2024052820270527
马强强董事会秘书20200420-29.703.4838
沈珺副董事长20240528202705270-43
非独立董事2024052820270527

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为478.03万元,2024年薪酬总额为464.17万元,2025年薪酬总额为477.52万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少5100.00元,降幅0.11%。

宏达高科公司股价从2023年末的11.36元,到2025年末的12.69元,涨幅11.66%。

股价与薪酬202520242023
董事和高管薪酬(万元)477.52464.17478.03
年度股价涨跌幅22.45%-8.82%16.12%
年末股价(元)12.6910.3611.36

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