投诉公交提前发车，怎么还能把工作给干黄了呢？《大风新闻》消息，家住吉林松原市的宗先生，于去年底入职吉林中车风电叶片工程公司，每天下午5点下班后，需要搭乘55路公交车回到城里。当两次没赶上末班车后，宗先生发现55路公交车末班发车时间比原先提前了近40分钟，于是宗先生拨打了12328交通运输服务监督热线。
很快宗先生就接到公交公司工作人员的来电，让他加入公交群，说以后坐车可在群里知会一声。宗先生感觉有点不对，他没想到自己的个人信息直接就被投诉方知道了。如果说个人信息遭泄露还能解决问题，宗先生或许还能说服自己，可接下来发生的事让他感到特别无语，单位领导要求他撤销投诉，他没同意，之后，单位人事部门又找上他父亲，让家人劝他别投诉。可宗先生偏不信邪，继续多次反映问题，并在该条记录下留言，至今公交公司仍未解决此事。而松原市交通局办公室则在回复中称，“经与车队核实，投诉与事实不符，该乘客12月末已被中车解雇”。宗先生特别气愤，当时自己还上着班呢，凭什么捏造被解雇了？不得不承认松原市交通局还真是料事如神，没过多久，宗先生真的接到了被解聘的通知，理由是他专业性不足。记者从该单位负责人与宗先生一段电话录音中发现，宗先生被解雇的原因，是他不受控，给公司惹了麻烦，然后业务上也不行，投诉公交车是被解雇的直接导火索。
市民通过正常渠道反映问题，在相关部门眼中是“添乱”，在单位领导口中是“不受控”，12328投诉信息需严格保密，松原市交通局不仅不保护投诉人，还捏造其被解雇的虚假回复，这种操作实在让人难以理解。而涉事单位不仅不关注员工的通勤需求，反而积极配合相关部门解决提出问题的人，以后谁还敢拨打12328反映问题？我们必须问一声，是什么样的土壤，孕育了这种无视法律的强势？如果每一个正常发声的普通人，都要担心下一站就是失业的结局，那么反映问题的通道将沦为摆设。
评论员：刘湖边
编辑：沈婷、赵瑾
