转自：中国质量报
从“有形”向“有效” 从“围绕”到“融入”
安徽宣城高质量党建引领机关效能民主评议排名连续两年首位
□ 徐之的 汪佳佳
本报记者 李 辉
近年来，安徽省宣城市市场监管局紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“融”破题、以“合”聚力，推动党建工作从“有形”向“有效”、从“围绕”到“融入”深刻转变，走出了一条高质量党建工作引领市场监管现代化建设的新路子。
宣城市市场监管局始终将政治建设摆在首位，健全“第一议题”领学、“四学联动”深学等机制，把学习党的创新理论与破解监管难题、谋划创新项目紧密结合，将“讲政治”的要求具体转化为27项创新举措。该局还推行政治责任与业务清单同步部署、同步检查、同步考核的“双清单”月调度模式，在服务高质量发展、守护市场安全等重大任务中淬炼政治担当。凭借扎实的工作成效，宣城市市场监管局先后获得“全国知识产权保护工作成绩突出集体”等多项国家级、省级荣誉。
宣城市市场监管局以机制创新为突破口，推动党建工作与市场监管现代化建设双向贯通、深度融合。该局创新实施“第一书记”机制，分管局领导下沉各党支部担任“第一书记”，既抓党建引领，又抓业务攻坚，将党建责任与业务责任拧成“一股绳”，实现责任链条无缝衔接、一体推进；做实“书记项目”载体，构建四级联动推进网络，把党建工作嵌入重点项目攻坚全过程，相关工作案例获安徽省推介，连续两年获评宣城市优秀“书记项目”，成为党建与业务融合的标杆。该局还积极探索“党建+”联动模式，在安徽省率先成立食品行业综合党委，打造社会共治服务站与信用修复驿站，一体推进“小个专”和网络配送群体党建工作，构建起党建引领、多元共治的新格局。该局打造的“党建+N”融合品牌案例入选全国基层党建创新典型案例。
队伍强则事业兴。宣城市市场监管局将队伍建设作为融合发展的关键支撑，着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风扎实的市场监管“生力军”。该局注重在项目一线、攻坚前沿锤炼年轻干部，实施青年干部领办项目机制，通过主题沙龙、课题攻坚、一线实操等形式，让青年骨干在实战中挑大梁、增本领，快速成长为监管一线的中坚力量。
打造“市监大讲堂”学习品牌。2025年，宣城市市场监管局以技能竞赛、案例宣讲、业务实操为载体，开展各类培训31场次，推动干部专业能力迭代升级，在省级以上技能竞赛中斩获全省系统综合执法大比武团体一等奖等10余项荣誉。该局纵深推进作风行风建设，织密廉政风险防控网，制定近300条防控措施，机关效能民主评议排名连续两年位居宣城市经济服务与管理部门首位，树立了务实担当、廉洁自律的良好形象。
在优化营商环境方面，宣城市市场监管局坚持将党建有机融入服务场景，首创“VR审批样板间”、公平竞争信用分级分类监管等多项改革。在筑牢安全底线方面，该局组建多支“党员先锋队”，主动参与重大风险防控、重点工程检验、重要活动保障，有力守住了“三品一特”安全底线，连续10年获评宣城市安全生产先进单位。在强化监管执法方面，宣城市市场监管局着力推动党建“战斗力”转化为监管效能，创新实施“简案快办”、服务型执法等改革，办案效能显著提升，万人办案率、典型案例数、案卷评查等指标均位居安徽省前列，12315效能评价获评全国优秀，重大案件查办经验在全国交流。在服务产业升级方面，该局坚持将党建延伸至产业链上，目前，宣城市高价值发明专利拥有量、消费品质量合格率等高质量发展指标均位居安徽省前列，宣纸地理标志证明商标成功注册，全市地理标志产品总数跃居安徽省第一，为地方发展注入强劲动能。
宣城市市场监管局相关负责人表示，将以更高标准、更实举措，推动党建与业务同频共振、深度融合，奋力书写高质量党建引领市场监管现代化建设的崭新篇章。
