今年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续强化干部日常管理监督，做实做细关心关爱服务，不断激发全市干部担当作为、履职尽责的内生动力。截至4月2日，已顺利完成6名领导干部离任交接工作，累计走访慰问干部14人次。
茫崖市从严从实抓好干部监督管理工作，落实领导干部离任交接制度，持续深化领导干部“八小时外”监督，按季度推进干部经商办企业及社团兼职、因私出国（境）管理排查工作，严格执行干部因私出国（境）证件集中统一管理制度，累计收集港澳通行证35份、台湾通行证6份、护照26份。健全领导干部日常监督长效机制，实行在岗情况日统计、月通报制度，动态精准掌握干部在岗履职状态。聚焦“关键少数”和“一把手”监督管理，规范落实个人重大事项报备制度，有序推进领导干部个人有关事项报告填报工作，截至目前已统一录入领导干部个人有关事项报告填报32份。同时，强化激励保障举措，全面落实带薪年休假、健康疗养与体检等政策措施，不断提升干部归属感和幸福感。组织开展元旦、春节等节假日走访慰问，对908名老干部发放慰问品，并组织召开老干部座谈会，深入倾听意见建议、详细了解实际需求，用心用情解决干部后顾之忧，以组织温度激励干部担当作为、干事创业。（李丽萍）
