转自：贵州日报
本报讯（记者 安慧芳）“从家到工厂，上班就10分钟车程，天气好就骑车，下雨可以坐公交车。”4月8日，位于铜仁的贵州大龙经济开发区，园区企业贵州阳光箱包有限公司员工张金枝，一如每一个晴朗的清晨，骑车来到工厂，在缝纫机“哒哒”的声响中开始一天的工作。
“别看我现在是老熟工，要是没有当初的缝纫技能培训，现在也不能凭技术在家门口挣高工资。”作为大龙街道鲶鱼塘村村民，张金枝也曾是到沿海地区的打工族，而如今，是眼下这份月入6000元的稳定工作，让她回到了家乡。
据了解，贵州大龙经济开发区已聚集企业466家，其中工业企业208家，不仅用工需求量巨大，对工人的技能要求也越来越专业化。
一边是无技术的待业群众就业碰壁，一边是企业急需专业工人。为此，开发区积极构建全链条就业服务体系，投资约1500万元，打造了“培考一体”新型功能材料培训基地与特种作业安全培训中心，并联合企业开展“订单式”技能培训，一举破解招工与就业双难题。
和张金枝获益于园区特意为阳光箱包打造的缝纫技能培训一样，通过技能培训顺利考取相关职业资格证书的许毅，成功入职园区的贵州凯金新能源科技有限公司，从没技术四处打零工到持证上岗，37岁的他从“门外汉”变身月薪9000元的“技术工”。“培训不收学费，还有免费午餐，连考试费也免了。”许毅说道，满脸的笑意藏不住。
开发区就业培训基地实行“三免”政策，免培训费、免考试费、免午餐费。基地内设安全警示教育体验厅、理论教室、内外实训区、特种作业考试区等六大功能板块，可针对自动化控制仪表、氧化工艺、电工、焊工等20个工种开展技能培训，作为全省首个建在工业园区的特种设备作业考点，可对电工、焊工、高处作业等7类岗位工种开展特种作业考试。实现了从培训、考证到上岗的全链条闭环服务。2025年，基地累计开展培训33期，1370多人通过“理论+实操”培训，从“门外汉”变身“技术工”，成功为数十家园区企业输送合格技能人才。
