（来源：内蒙古日报）
转自：内蒙古日报
□本报记者 巴依斯古楞
4月9日，一场春雪悄然而至，正镶白旗星耀镇瓜棚里却暖意融融、绿意盎然。“小李瓜王”李凤春在此扎根多年，将“星耀小镇西瓜”做成了特色产业。他的产业园优先吸纳脱贫劳动力和农村留守人员等重点群体，提供从田间管理、采摘分拣到包装销售的全链条工作岗位，年均带动100余名群众稳定务工，人均年增收1.5万元以上。产业兴旺，为村民创造了在家门口就业的好机会。
在正蓝旗赛音胡都嘎苏木，牧民贾俊宏和邻居们参与到当地组织的浑善达克沙地治理以工代赈项目，在家门口实现日均300余元的收入，真正做到顾家、务工两不误。
这些生动场景，正是锡林郭勒盟多措并举拓宽就业渠道、促进农牧民稳定增收的缩影。
近年来，锡林郭勒盟紧密围绕产业发展布局，推动产业与就业协同发展。通过建立重点产业、重点项目用工对接机制，引导企业优先招用本地劳动力；同时落实重点行业就业岗位联合征集归集机制，组织各行业主管部门和重大项目审批单位提前研判、对接企业用工需求，深入挖掘就近就地就业岗位。2025年以来，全盟挖潜岗位10万余个，形成产业促就业、就业促增收的良性循环。
另一方面，积极构建多元化就业支撑体系：扶持一批合作社，引导新型农牧业经营主体发展，吸纳本地劳动力；开发一批公益岗位，托底安置就业困难群体；落实“三支一扶”、社区民生等基层项目，引导高校毕业生服务基层；推广以工代赈，在农业农村基础设施建设中广泛组织当地群众参与务工。从现代车间的产业工人，到合作社务工社员，从公益岗位守护者，到基层项目工作者……更多农牧民在家门口实现“有活干、有钱赚”。
“一技在手，就业不愁。”在东乌珠穆沁旗“动物疫病防治培训班”上，牧民图门白乙拉正认真聆听技术人员讲解，动手练习牛羊常见病诊断与防治操作。“以前牲畜生病多半靠经验，现在能学到科学方法，心里踏实多了！”通过系统培训，他掌握了更专业的疫病防治技能，多了一条增收路径。
近年来，锡林郭勒盟将技能培训作为促进农牧民就业增收的关键举措，着力构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”全链条工作机制。通过深入摸排企业用工需求形成“培训订单”，为有就业意愿的农牧民“量身定制”课程，有效提升人岗匹配精准度。同时，持续强化就业服务保障，通过举办专场招聘会、精准推送岗位信息、提供“一对一”职业指导等服务，打通从“培训结业”到“稳定就业”的“最后一公里”。2025年以来，全盟已开展各类补贴性职业技能培训10011人次，其中农牧民参训5461人。
“以前找工作要到处打听，现在手机上一点击，《就业锡林郭勒》小程序上岗位信息全都有，真是太方便了！”牧民小王通过这一线上智慧平台，成功应聘到当地一家心仪的企业。同样感受到便捷的，还有通过锡林浩特市零工市场找到工作的李大姐：“来这里登记后，工作人员很快就帮我匹配了合适的零工，在家门口就把工作问题解决了。”
线上，《就业锡林郭勒》小程序作为服务核心枢纽，集岗位智能匹配、政策精准推送、在线简历投递等功能为一体。线下，一批建在社区、商圈的“家门口”就业服务站，与覆盖全盟的13个标准化零工市场协同联动，将服务延伸至苏木乡镇和嘎查村。同时，高频次组织“小而美”“专而精”线下招聘活动，为用工企业和求职者搭建面对面沟通桥梁。一项项务实举措,让农牧民就业增收的路子更宽、信心更足。
