4月11日
庆云县教育和体育局发布
《2026年庆云县县直高中人才引进公告》
公开引进31人
具体公告如下
公告全文
为促进教育事业高质量发展，进一步优化教师人才结构，经县委、县政府研究决定，现就2026年庆云县县直高中人才引进有关事项公告如下：
一、引进数量与范围
（一）引进数量
31人，具体岗位详见附件。
（二）引进范围
国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构及经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业的博士、硕士研究生。
根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。
二、引进条件
（一）引进人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.具有岗位要求的专业、学历学位及其他条件；
5.硕士研究生年龄应在38周岁以下（1987年4月以后出生），博士研究生年龄应在43周岁以下（1982年4月以后出生）；
6.具有相应层次或以上的教师资格证（不含中职类教师资格证），所报学科与教师资格证任教学科一致；
7.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.有学术造假不良行为的；
4.在校期间受到院系级（含）以上处分的；
5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.受处分期间或者未满影响期限的；
7.现役军人，在读的非应届毕业生；
8.定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘；
9.已在庆云县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员（含试用期、人员控制总量备案人员）；
10.公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的；
11.与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；
12.被依法列为失信联合惩戒对象的；
13.法律、法规规定的其他情形。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2026年全日制普通高校应届毕业生外，应聘人员学历、相应学位、教师资格证书须于2026年4月15日前取得。2026年全日制普通高校应届毕业生的学历证书、相应学位证书，须在2026年7月31日前取得，相应学段和学科的教师资格证可在办理聘用手续前取得。与国（境）内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，采取“承诺＋容缺”方式，相应的学历学位证书和学历学位认证材料需于2026年9月30日前取得。报名人员未在规定时间内取得相应证书的，取消聘用资格。
三、引进程序
（一）网上报名和资格初审
报名时间：2026年4月15日9:00- 4月21日16:00
资格初审时间：2026年4月15日11:00- 4月22日16:00
查询时间：2026年4月15日11:00- 4月22日16:00
报名人员登录庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）获取报名入口，按要求如实、规范填写、提交个人信息资料，并上传相关资格材料（PDF或JPG格式文件）。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，所学专业应当与招聘岗位专业要求相一致（严格以“毕业证书”或“学校核发的体现专业或研究方向的就业推荐表”记载专业为准，填写时有增减变化的，造成后果自负）。
报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，招聘单位或其主管部门审核前，可修改报名信息，修改后需重新提交审核。资格审核通过，报名信息不能修改。报名时间截止后，未通过审核考生将不能修改和提交个人信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免错过报名时间。资格审核通过后及时打印《2026年庆云县县直高中人才引进报名登记表》和《2026年庆云县县直高中人才引进诚信承诺书》，现场资格复审时需提交上述报名登记表和诚信承诺书，请考生妥善保管。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在报名期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。
鉴于设置专业要求时，参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向招聘单位提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。
（二）资格复审
网上报名审核通过的人员，本人须在规定时间内参加资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。资格复审通过后，方可参加后续考试。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审时间：2026年4月25日—4月27日8:30至12:00，14:00至18:00；
资格复审地点：庆云县教育和体育局北二楼西会议室（山东省德州市庆云县建设街599号）
资格复审时须提交以下材料：
1.《2026年庆云县县直高中人才引进报名登记表》和《2026年庆云县县直高中人才引进诚信承诺书》纸质版各1份；
2.身份证原件及复印件；
3.毕业证、学位证原件及复印件，2026年全日制普通高校应届毕业生暂未取得的，提交高校毕业生就业推荐表原件及复印件；
4.《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》（2026年全日制普通高校应届毕业生暂未取得的，毕业后提交）；
5.教师资格证原件及复印件；2026年全日制普通高校应届毕业生暂未取得的，提供教师资格考试合格证明；
6.在国（境）外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于2026年9月30日以前能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书；
7.定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明；
8.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消引进资格。
（三）考试
本次人才引进不设置开考比例。
1.初试
根据报名情况，对报名人数达到一定比例的岗位，组织初试，具体时间、形式及相关事项另行通知，请应聘人员及时关注庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）发布的公告。
2.面试
面试以“试讲加答辩”的形式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平， 包括基本素养、教学设计、教学能力、专业知识等方面。考生试讲前备课时间为20分钟，试讲时间不超过10分钟，试讲和答辩总计不超过15分钟。面试时间、地点另行通知。
体育岗位根据报名人数，在初试或面试环节增加技能测试。
面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布并将在庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）发布。面试设置最低合格分数线。同一引进岗位最后一名出现成绩并列的，采取加试的方式确定。
四、考察与体检
根据同一岗位应聘人员面试成绩由高分到低分和岗位排名顺序依次等额确定考察、体检人选。
（一）考察
由庆云县教育和体育局成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行审核，并形成考察报告。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题及时进行调查，对于问题未查清和未处理到位的，不予办理聘用手续。
应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。引进单位或体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经同意，不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。
进入考察体检环节人员名单及考察、体检具体安排，将在庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）公布。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位人员中根据面试成绩依次等额递补。
五、公示、聘用
考察和体检均合格的，确定为拟聘用人员，并在庆云县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有异议的拟聘用人员和虽有问题反映，但经查不影响聘用的拟聘用人员，办理聘用手续，聘用单位和受聘人员签订《事业单位聘用合同》，同时为保持教师队伍的稳定性，受聘人员在本县教育系统的最低服务年限为5年（含试用期），试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
应聘人员应符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则相关要求，教育主管部门按规定依程序对应聘人员开展教职员工准入查询。
六、有关说明
1.有关本次人才引进信息通过庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）公布。应聘人员应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次人才引进工作不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
咨询电话：0534-7088385
监督电话：0534-3321470
（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）
