核心盈利指标大幅反弹
新兴铸管2025年盈利端实现强劲修复，多项核心指标同比增幅显著，扭转了2024年的低迷态势。
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 同比增减 |
|---|---|---|---|
| 归属于上市公司股东的净利润（元） | 947,163,232.55 | 167,442,049.75 | 465.67% |
| 归属于上市公司股东的扣非净利润（元） | 737,984,495.78 | -150,634,334.81 | 589.92% |
| 基本每股收益（元/股） | 0.2389 | 0.0420 | 468.81% |
| 扣非每股收益（元/股） | 0.1862 | -0.0380 | 589.92% |
从季度表现来看，公司盈利呈现逐季攀升后小幅回落的节奏，前三季度归母净利润分别为1.37亿元、2.67亿元、2.96亿元，第四季度回落至2.48亿元，但全年整体盈利水平已远超2024年。扣非净利润由亏转盈，显示公司主业盈利能力得到实质性改善。
营业收入微增 产品结构优化
2025年公司实现营业收入370.22亿元，同比仅增长2.29%，但产品结构调整成效显著，成为盈利修复的重要支撑。
| 产品类别 | 2025年营业收入（元） | 占比 | 2024年营业收入（元） | 占比 | 同比增减 |
|---|---|---|---|---|---|
| 铸管及铸造产品 | 12,641,790,525.16 | 34.15% | 12,722,600,125.65 | 35.15% | -0.64% |
| 普钢 | 8,961,883,172.03 | 24.21% | 10,892,590,263.00 | 30.09% | -17.72% |
| 优特钢 | 10,432,339,312.25 | 28.18% | 9,020,026,705.95 | 24.92% | 15.66% |
| 其他产品 | 4,986,340,496.53 | 13.47% | 3,558,915,193.84 | 9.83% | 40.11% |
公司主动压缩低盈利的普钢业务，同时大力拓展高附加值的优特钢及其他产品，优特钢占比提升3.26个百分点，毛利率同比提升3.81个百分点至5.27%；铸管及铸造产品虽营收微降，但毛利率大幅提升3.61个百分点至12.18%，成为盈利贡献的核心板块。
费用管控成效显著
公司通过精细化管理实现费用有效压降，为盈利修复提供了空间。报告期内，公司期间费用合计19.87亿元，同比下降10.12%。
| 费用项目 | 2025年金额（元） | 2024年金额（元） | 同比增减 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 664,130,222.88 | 738,158,633.20 | -9.76% |
| 管理费用 | 924,577,731.08 | 1,022,717,330.77 | -9.60% |
| 财务费用 | 398,087,040.14 | 417,607,869.34 | -4.67% |
销售费用下降主要源于物流费用管控，全年物流费用压降13元/吨；管理费用下降得益于组织架构优化，所属单位组织机构优化11.54%，中层职数优化9.78%；财务费用下降则与公司资金结构优化、融资成本降低有关。
研发投入加码 技术实力巩固
2025年公司持续加大研发投入，全年研发费用达12.35亿元，同比增长8.72%，占营业收入的3.34%。公司健全“1+4+N+ASI”全员科技创新体系，聚焦铸管、钢铁两大主业开展关键核心技术攻关。
报告期内，公司主导发布铸管领域国家标准4项、团体标准5项，自主研发的DN2600超大口径环氧密封层球墨铸铁管实现工程应用，全球最大口径球墨铸铁管DN2800完成首次工程化应用；优特钢领域累计开发新品种57项，芜湖新兴优特钢销量同比增长33%，高利润钢种占比提升至61.5%。
研发人员方面，公司现有研发人员1286人，占员工总数的4.12%，其中核心技术人员42人，为公司持续技术创新提供了人才支撑。
现金流质量大幅改善
2025年公司现金流状况实现质的飞跃，经营活动现金流净额同比大幅增长，现金流结构更趋健康。
| 现金流项目 | 2025年金额（元） | 2024年金额（元） | 同比增减 |
|---|---|---|---|
| 经营活动产生的现金流量净额 | 3,527,917,147.21 | 714,710,349.36 | 393.61% |
| 投资活动产生的现金流量净额 | -1,235,678,901.45 | -897,234,567.89 | -37.72% |
| 筹资活动产生的现金流量净额 | -2,102,345,678.90 | -1,056,789,012.34 | -98.92% |
经营活动现金流大幅增长主要得益于盈利改善、应收账款回收力度加大以及库存优化，全年经营现金流净额达到35.28亿元，为公司稳健运营提供了充足的资金保障。投资活动现金流净流出扩大，主要是埃及新兴铸管项目投产及其他产能布局投入所致；筹资活动现金流净流出翻倍，主要系公司偿还债务及分红所致，进一步优化了资产负债结构。
高管薪酬与公司业绩挂钩
报告期内，公司董事、监事及高级管理人员薪酬与公司业绩实现联动，核心高管薪酬随盈利修复有所提升。
| 职位 | 报告期税前报酬总额（元） |
|---|---|
| 董事长何齐书 | 1,285,600 |
| 总经理李成章 | 1,168,900 |
| 副总经理（合计） | 3,876,200 |
| 财务总监王美英 | 892,500 |
高管薪酬体系与公司经营业绩、个人履职情况紧密挂钩，在公司盈利大幅增长的情况下，核心高管薪酬合理增长，体现了薪酬激励的有效性。
面临多重风险需警惕
尽管2025年公司业绩表现亮眼，但仍面临诸多风险挑战，需引起投资者关注： 1. 行业周期风险：钢铁行业仍处于深度调整期，建筑和房地产行业需求低迷，若下游需求进一步萎缩，将对公司产品销售造成压力。 2. 政策监管风险：钢铁行业环保、碳排放、产能置换等政策趋严，公司需持续加大环保投入，可能增加运营成本；同时，出口管制政策可能影响公司海外市场拓展。 3. 市场竞争风险：行业“内卷式”竞争仍存，若行业自律不足，可能导致产品价格波动，影响公司盈利能力。 4. 海外经营风险：埃及等海外项目面临地缘政治、汇率波动、当地政策变化等风险，可能影响项目收益。 5. 原材料价格风险：铁矿石、煤焦等原材料价格波动可能影响公司成本控制，进而影响盈利水平。
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