4月9日，特锐德最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，特锐德共有18位董事和高级管理人员。从年龄看，特锐德董事和高级管理人员平均年龄为48岁，年龄中位数为46岁，其中，董事长及非独立董事于德翔年龄最高为61岁，副总裁及董事会秘书杨坤年龄最小为40岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1954.92万元，平均薪酬146.96万元，年薪中位数为172.60万元。其中，董事长及非独立董事于德翔薪酬最高为211.61万元，副总裁及董事会秘书杨坤薪酬最低为81.02万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2025薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 于德翔 | 董事长 | 20250530 | 20280529 | 211.61 | 6.01 | 61 |
| 非独立董事 | 20250530 | 20280529 | ||||
| 王超 | 执行总裁 | 20260101 | - | 195.55 | 3.00 | 43 |
| 康晓兵 | 副董事长 | 20250530 | 20280529 | 182.07 | 18.51 | 52 |
| 非独立董事 | 20250530 | 20280529 | ||||
| 周君 | 执行总裁 | 20230109 | - | 180.10 | 7.01 | 44 |
| 非独立董事 | 20250530 | 20280529 | ||||
| 李军 | 高级副总裁 | 20220117 | - | 178.86 | 19.53 | 53 |
| 非独立董事 | 20250530 | 20280529 | ||||
| 李广智 | 轮值总裁 | 20260101 | 20281231 | 172.60 | 4.01 | 42 |
| 副总裁 | 20170310 | - | ||||
| 常美华 | 副总裁 | 20100331 | - | 122.23 | 4.71 | 50 |
| 非独立董事 | 20250530 | 20280529 | ||||
| 刘学宝 | 副总裁 | 20250530 | - | 98.05 | 14.81 | 40 |
| 崔志伟 | 副总裁 | 20250530 | - | 97.35 | - | 40 |
| 杨坤 | 副总裁 | 20220305 | - | 81.02 | 7.51 | 40 |
| 董事会秘书 | 20220305 | - | ||||
| 宋国峰 | 执行总裁 | 20181228 | 20250530 | 71.89 | -86.63 | 54 |
| 赵物存 | 副总裁 | 20250530 | - | 65.64 | - | 49 |
| 财务总监 | 20250530 | - | ||||
| 杨杰 | 副总裁 | 20250530 | - | 61.59 | - | 42 |
| 姬广辉 | 副总裁 | 20250530 | - | 59.60 | - | 44 |
| 李会 | 副总裁 | 20130407 | 20250530 | 59.42 | -79.17 | 54 |
| 杜波 | 副总裁 | 20100308 | 20250530 | 43.96 | -53.52 | 53 |
| 韩增雪 | 职工代表董事 | 20250530 | 20280529 | 43.01 | - | 41 |
| 陈忠强 | 非独立董事 | 20220117 | 20250529 | 30.37 | -69.72 | 53 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为1744.27万元，2024年薪酬总额为1831.67万元，2025年薪酬总额为1954.92万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加210.65万元，增幅12.08%。
特锐德公司股价从2023年末的19.88元，到2025年末的25.68元，涨幅29.15%。
| 股价与薪酬 | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 1954.92 | 1831.67 | 1744.27 |
| 年度股价涨跌幅 | 17.73% | 9.70% | 32.48% |
| 年末股价(元) | 25.68 | 21.81 | 19.88 |
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