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兴发集团高管平均年薪147.50万:常务副总经理及董事王杰53岁年薪223.63万最高,董事袁兵58岁年薪6.00万最低

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4月4日,兴发集团最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,兴发集团共有15位董事和高级管理人员。从年龄看,兴发集团董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为48岁,其中,董事长及董事李国璋年龄最高为60岁,董事会秘书鲍伯颖年龄最小为40岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬2147.64万元,平均薪酬145.81万元,年薪中位数为147.50万元。其中,常务副总经理及董事王杰薪酬最高为223.63万元,董事袁兵薪酬最低为6.00万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
王杰常务副总经理20190812-223.63102.9953
董事2024042520270424
赵勇副总经理20180228-218.7639.0545
彭亚利副总经理20240426-183.8018.1042
刘畅副总经理20180228-183.4361.1648
杨铁军副总经理20081228-171.5032.7558
鲍伯颖董事会秘书20200426-155.7152.8640
杨坤明副总经理20240426-148.4747.4444
王琛副总经理20210517-146.5320.2648
财务负责人20210517-
董事2024042520270424
胡坤裔副董事长2024042620270424144.9122.3458
董事2024042520270424
张桥副总经理20230119-134.73-32.2344
程亚利总经理20240426-124.54-1.1644
董事2024042520270424
李美辉职工董事2026030920270424106.245.8645
路明清副总经理2020042620260302104.39-24.0151
李国璋董事长202404262027042495.000.0060
董事2024042520270424
袁兵董事20240425202603096.000.0058

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为1226.77万元,2024年薪酬总额为1919.67万元,2025年薪酬总额为2147.64万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加920.87万元,增幅75.06%。

兴发集团公司股价从2023年末的16.89元,到2025年末的34.58元,涨幅104.72%。

股价与薪酬202520242023
董事和高管薪酬(万元)2147.641919.671226.77
年度股价涨跌幅67.19%22.45%-34.22%
年末股价(元)34.5820.6816.89

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