转自：贵州日报
本报讯（记者 黄军）4月1日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，贵州率先在全国建成了高效、智能、精准的职称评审信息系统，推动职称评审实现了“三个转变”，已累计服务全省专技人才44.81万人。
申报评审从“线下”转到“云上”，让专技人才“少跑腿”。全省统一职称信息系统实现了申报、缴费、推荐、评审、取证的全程无纸化，专技人员选择申报专业和层级后，系统会自动推送38种业绩“多选菜单”，并提供智能化指引和进程追踪。职称文件、评审条件等18类事项可在一站式数字服务专栏自助查询“一网办结”。
诚信治理从“人工”转向“智能”，对违规行为“零容忍”。系统通过数据联通开展全方位监管，将申报数据与学历、社保等权威数据交叉验证，累计比对预警数据24万条，处理违纪违规人员22人；对评审委员会开展线上巡检，暂停3家不规范评委会评审权；对评审专家履职情况动态核查，对履职欠缺者降低抽取概率直至移出专家库。
管理施策从“粗放”转为“精准”，为基层单位减轻负担。系统设置多层次绿色通道，助力高层次、特殊人才及基层人才便捷评审。通过自动生成实时数据、搭建多维度统计模型，无需填报纸质表单即可查看人才工作“大数据”，破解了人才工作底数不清等难题，助力产业发展与人才集聚同频共振。
