转自：贵州日报
本报讯 日前，记者从观山湖区人力资源和社会保障局获悉，今年以来，该局坚持以“服务有温度、举措有力度”为导向，围绕加强岗位供给、出行保障、关心关爱、就业服务、权益维护五个维度，扎实开展“春暖农民工”服务行动。
在促进就业方面，观山湖区着力广开“职”面搭建平台，推动岗位供给精准化。针对节后企业用工需求和农民工就业意愿，区人社局提前谋划、精准对接，联动117家企业开展线上线下招聘会6场，集中发布就业岗位3000余个，涵盖制造业、服务业等领域，实现用工企业与返乡农民工精准匹配，让返乡人员在家门口就能拥有好工作。
为保障农民工出行顺畅，观山湖区精心组织，实现出行服务精细化。区人社局向外出务工朋友发出暖心“一封信”，同步公布公共就业服务机构名录及咨询电话。聚焦出行安全，实时推送天气及路况预警信息，全方位做好政策宣传与出行指引。统筹开设免费专车，实施“点对点”精准输送，直达贵阳北站、金阳客车站等交通枢纽，安全护送90名务工人员返岗，有效降低农民工出行成本，提升返岗效率。
同时，观山湖区开展形式多样的关心关爱活动，确保困难帮扶实效化。春节期间，区人社局走访慰问20名困难群众，积极提供“送政策、送岗位、送服务、送温暖”活动。从政策解读到岗位推荐，从生活慰问到困难帮扶，切实把党和政府的关怀送到困难群众心坎上。
依托交通枢纽，观山湖区将便利举措常态化。在贵阳北站、金阳客车站等关键节点设立“返乡返岗服务点”，为农民工免费提供热水、充电、取暖等服务。安排专人在服务点开展政策宣讲和岗位推介，发放就业创业政策等资料500余份，累计服务近千人次，让返乡人员在旅途第一站就能感受到家的温暖。
此外，观山湖区聚焦农民工的权益保障，以专业化服务筑牢法律底线。区人社局在各镇陆续开展“农村劳动力维权培训”，聚焦农民工关注的劳动合同签订、社保缴纳、工伤认定等热点问题，进行系统讲解并现场答疑，培训覆盖100余人，帮助提升务工人员的法律素养和维权能力。
（贵阳日报融媒体记者 蔡婕）
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