（来源：储能盒子）
据多家自媒体报道，宁德时代近日启动针对2026届校招应届生的第二轮大规模涨薪行动，多名已签署三方协议的校招生反馈，录用通知薪资条款已获实质性更新：核心研发岗位月薪涨幅最高达2000元。
实际上去年年底，宁德时代就已率先为各基地1-6职级的蓝领员工每月涨薪150元以上，并同步提升了加班费计算基数。
本次调整主要针对今年秋季招聘的校招生，许多人在签约后意外收到了HR的线上Offer沟通会通知，有北京地区工友反馈显示，部分研发类岗位月薪总包直接上涨2000元！
而广东和福建基地，薪资普遍上调800元至1000元，其中一位广东地区的网友透露，薪资结构中的基本工资（A）与工作津贴（B）各增加了400元。
据了解，宁德时代白领薪资采用经典的“A+B”模式，也就是A（基本工资）+B（工作津贴），构成社保、公积金及加班费的计算基数。
除底薪外，还提供地区津贴、伙食补贴以及“住宿或房补”二选一政策。年终奖通常可达3至6个月工资，公积金也是按（A+B）基数的8%缴纳。
