转自：草原云
“通过‘春风行动’，我找到了满意的工作，如今入职快一个月了，每天过得很充实，一家人别提有多开心了。”3月18日，来自通辽市科尔沁区的劳动者韩宇笑呵呵地说。
为切实保障企业用工需求，促进城乡劳动者高质量充分就业，连日来，通辽市各级就业部门以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，坚持小规模、高频次、精准化原则，深入开展进商圈、进旗县、进企业、进集市、进社区、进校园招聘活动。
“招聘活动聚焦不同产业用工需求和重点群体求职需要，不断提升招聘服务针对性、覆盖面和实效性，积极引导劳动者就近就地就业，持续深化劳务协作对接，强化配套服务保障，助力农村劳动力就业增收。”通辽市人力资源和就业服务中心主任王向宏说。
据了解，通辽市就业部门举办的大型招聘活动，以高标准筹备、构建立体宣传矩阵、精准化人岗匹配、一站式服务为抓手，采用线上线下协同联动模式，精准对接企业用工与劳动者求职需求，将就业服务送到企业和劳动者“家门口”。
来自通辽梅花生物科技、通辽现春食品、内蒙古龙马重工集团等80余家企业，提供就业岗位3000余个，涵盖装备制造、生物科技、食品加工、销售服务等多个类别，全方位满足不同群体求职需求。同时，现场设置综合服务台、政策咨询、直播带岗、技能培训、人力资源服务等功能专区，面向高校毕业生、农村劳动力、城镇失业人员等重点群体及各类用人单位，提供“一站式”就业服务，提升服务便捷度。此次活动同步开启“通辽就业创业”抖音直播带岗，方便群众线上投递简历、了解岗位信息，实现线上线下双向发力。
科尔沁区就业部门以“专场招聘聚英才 稳岗保产惠民生”为目标，扎实做好企业用工保障工作，切实实现企业高质量发展与民生就业保障双向共赢。招聘活动现场，该区10多个乡镇、街道通过入户动员、集中组织等方式，引导辖区高校毕业生、返乡务工人员等数千名求职者参会。招聘会精准匹配企业岗位需求，集中推出技术岗、操作岗、管理岗等2000余个就业岗位，切实打通服务企业、服务群众的“最后一公里”。
霍林郭勒市就业部门举办的“春风送岗促就业 真情相助暖民心”大型招聘会，采用“线下现场+线上直播”双线联动模式，吸引创源金属、锦联铝材、联晟新材等42家企业到场招聘，提供就业岗位1000余个，涵盖铝业加工、新能源、现代服务等多个领域。
科左中旗就业部门带领零工市场就业服务“轻骑兵”，深入辖区7个乡镇、24个嘎查村，开展“送岗上门 助农增收”专场招聘活动，提供涵盖车间工人、家政服务、物流配送等多个领域的适配岗位，将贴心的“就业大礼包”送到农牧民工身边。招聘现场，就业部门工作人员化身“职场红娘”，一边向村民推介岗位，发放岗位宣传单，一边讲解创业担保贷款、一次性创业补贴、技能培训等惠民政策。
科左后旗就业部门持续拓宽农村劳动力转移就业渠道，通过“科左后旗就业创业”公众号发布各类招工信息，依托旗、镇、村三级就业服务群、社区居民群、朋友圈等多种渠道广泛传播就业岗位信息，并联合企业招工团队深入乡镇、嘎查村，举办多场“小而精、精而准”的基层专场招聘会，精准匹配岗位需求与群众就业意愿。同时将30名务工人员“点对点”精准输送至用工企业，实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接。
奈曼旗就业部门举办的春风行动专场招聘会，50家企业提供岗位2200余个，涵盖制造、服务、新能源、农牧等多个行业，充分满足不同层次求职者的需求。现场还集中展示了20个特色劳务品牌，进一步提升本地就业吸引力。此外，招聘会专门设立残疾人招聘专区和高校毕业生就业服务卡发放专区，为重点群体提供精准服务，发放宣传资料2000余份，发放就业服务卡120张。
通辽市人力资源和就业服务中心主任王向宏说：“我们将不断健全长效机制，把春风送岗行动与实现就业援助帮扶常态化、制度化、规范化相结合，持续深入开展‘送岗位、送政策、送服务、送温暖’活动，切实把就业服务资源送到劳动者手中，为通辽高质量发展作出更大贡献。”
内蒙古日报·草原云记者：梅刚
