（来源：新华日报）
本报讯 （孙金凤） 近年来，东海经济开发区紧扣高质量发展主题，坚定不移实施“人才强区”战略，持续深化“双招双引”，全方位构建高品质、高效能的人才发展生态，为园区经济社会高质量发展提供坚实智力支撑。
定期召开专项推进会，对人才工作中的重大事项进行集中会商、协调推进，形成上下联动、齐抓共管强大合力。研究出台《关于支持江苏东海经济开发区重点产业发展实施意见（试行）》，明确人才引进、培养、奖励的具体标准和操作细则。每年设立200万元人才工作专项资金用于人才的引进、培养和激励。摸排重点企业人才技术需求，精准推荐申报。2025年共申报海外人才4人、省双创计划4人。坚持招商引资与招才引智同频共振，紧扣石英深加工、装备制造、食品科技等主导产业方向，组织企业赴深圳、武汉、苏州等人才富集城市开展“双招双引”活动，招引硕士以上人才4名、本科人才300名。鼓励企业“走出去”与高校“联姻”，积极为弘扬石英、华鼎车轮、太平洋半导体等龙头企业与南京工业大学、苏州大学、江苏海洋大学等省内外高校院所牵线搭桥。依托无锡市成立的长三角（东海）人才“科创飞地”，精准收集高素质创业人才和优质项目信息。深化产学研合作，推进企业建强研发机构，协助弘扬石英成功获批国家级博士后科研工作站。成立高层次人才“一站式”服务中心，为企业梳理制定涵盖就业创业、医疗保障、子女入学等服务清单。完善领导结对联系高层次人才和驻企服务机制，充分发挥党建指导员作用，精准有效解决人才遇到的“急难愁盼”问题20余件。
