（来源：南京晨报）
转自：南京晨报
记者3月18日从南京市人社局获悉，2026年南京市部分事业单位统一公开招聘工作人员公告及专项招聘退役大学生士兵公告正式发布。今年全市将面向社会统一公开招聘607名事业单位工作人员，同时面向退役大学生士兵专项招聘89名编制内工作人员。
据了解，本次统一公开招聘工作于3月18日全面启动，涵盖市、区部分事业单位的管理类岗位和通用类专业技术岗位。应聘人员可于3月21日9：00至3月25日16：00登录南京人事考试网（www.njrsks.net）进行网上报名，笔试时间统一为4月18日。
统一公开招聘：
607个岗位面向社会
根据《南京市2026年事业单位统一公开招聘工作人员公告》，本次招聘对象须具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位要求的身体条件。年龄在18周岁以上、38周岁以下（1987年3月21日至2008年3月25日之间出生）。值得关注的是，依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至43周岁。
在招聘条件方面，今年继续对2026年毕业生给予政策倾斜。除当年毕业的应届生外，2024年和2025年普通高校毕业生，如报名时无工作单位，也可应聘面向2026年毕业生岗位。此外，参加“三支一扶”计划等基层服务项目的志愿者，服务期满且考核合格后2年内，以及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役、退役后1年内的人员，均可应聘面向2026年毕业生岗位。
笔试委托南京市人事考试中心统一组织，管理类岗位和通用类专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》，考试时间为4月18日9：00—11：30。面试原则上由招聘单位主管部门组织或委托市人事考试中心统一组织。
专项招聘：
面向退役大学生士兵招聘89人
同步发布的《2026年南京市部分事业单位专项招聘退役大学生士兵公告》显示，今年南京市继续面向退役大学生士兵专项招聘89名编制内工作人员，该项招聘计划独立进行，不占用统一公开招聘的607个岗位。
报名条件要求：2015年（含）起由南京市批准入伍，入伍时为国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上毕业生或在校生（含新生）；取得本科及以上学历。毕业生入伍的须于2025年退役；高校在校生（含新生）入伍的，须在退役复学后，于2025年完成入伍时相应学段学业并取得毕业证书。年龄不超过38周岁（1987年3月21日以后出生）。
专项招聘实行网上报名，报名不到具体单位。网上报名、照片上传时间为3月21日9：00至3月25日16：00。应聘人员须在规定时间内完成网上缴费（100元/人）。现场资格审核时间为3月26日至27日，应聘人员需前往应征入伍所在区征兵办公室进行资格审核。
考试采取笔试形式，笔试科目为《综合知识和能力素质》，考试时间为4月18日9：00—11：30。同时，通过档案审核方式进行考核计分，考核时间为4月20日至4月22日。
南京市征兵办将根据考生总成绩从高分到低分，按照核减后的招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检考察合格后，将组织积分选岗，按总成绩从高到低依次选岗。选岗结束后，拟聘用人员名单将在市人社局、市退役军人事务局网上公示7个工作日。
南京市人社局提醒广大应聘人员，仔细阅读招聘公告和岗位信息表，按照要求如实填报个人信息，按时完成报名、缴费、资格审核等环节，及时关注相关网站发布的信息公告。两个公告的详细岗位信息已在南京市人力资源和社会保障局网（http：//rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）同步发布，应聘人员可登录查询。
南京晨报/爱南京记者 刘通
