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塔牌集团2025年报解读:净利润增17.87%至6.34亿元 投资活动现金流由正转负

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营业收入:微降3.99%,水泥主业仍为核心支撑

2025年塔牌集团实现营业收入41.07亿元,同比下降3.99%。从收入结构来看,水泥业务贡献36.58亿元,占总营收的89.07%,虽同比下降3.16%,但仍是公司收入的核心支柱;熟料、商品混凝土业务营收分别同比下滑9.91%、29.01%,受需求疲软影响明显;环保处置、光伏发电上网业务则实现同比增长13.01%、18.00%,成为新的收入增长点。

分地区来看,华南地区贡献营收38.27亿元,占比93.18%,同比仅降2.45%,区域市场韧性较强;华东地区营收同比大降21.02%,区域竞争压力凸显。销售模式上,直销营收同比增长2.77%,占比提升至69.36%,公司对终端市场的把控力有所增强。

净利润:逆势增长17.87%,非经常性损益贡献显著

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为6.34亿元,同比增长17.87%。扣非净利润为3.77亿元,同比增长10.50%,主业盈利水平也实现改善。

从盈利结构来看,2025年非经常性损益达2.57亿元,同比增加0.60亿元,其中交易性金融资产公允价值变动收益1.60亿元,是推动净利润增速高于扣非净利润的主要因素。主业方面,得益于煤炭等原燃材料采购价格下降及降本增效措施,水泥平均销售成本同比降幅8.28%大于销售价格降幅4.25%,综合毛利率同比上升2.37个百分点,主业盈利基础得到巩固。

每股收益:随净利润同步增长

2025年公司基本每股收益为0.54元/股,同比增长17.39%;扣非每股收益为0.32元/股,同比增长10.34%,每股收益的变动与净利润、扣非净利润的增长趋势完全匹配,反映公司每股盈利水平随业绩提升同步改善。

费用:整体管控成效显现,结构分化明显

2025年公司期间费用合计4.73亿元,同比微增0.23亿元,费用率为11.52%,同比提升0.43个百分点,费用管控压力有所显现,但分项费用呈现分化态势:

费用项目 2025年金额(万元) 2024年金额(万元) 同比增减 变动原因
销售费用 11073.44 9620.38 +15.10% 水泥包装费用增加所致
管理费用 36179.02 38614.13 -6.31% 报告期列支的辞退福利同比减少
财务费用 -1941.35 -3829.86 -49.31% 存款利率走低及存款规模下降,利息收入同比减少
研发费用 1957.46 1663.18 +17.69% 研发项目人工费用增加

研发投入与人员情况:研发团队扩容,技术布局持续推进

2025年公司研发投入金额为1957.46万元,同比增长17.69%,占营业收入的比例为0.48%,同比提升0.09个百分点。研发人员数量达148人,同比增长22.31%,研发人员占比提升至8.92%,其中本科及以上学历人员同比增长40%,研发团队规模和素质同步提升。

报告期内,公司多个研发项目取得进展,水泥窑烟气多温区SCR脱硝技术、水泥制造过程气力输样与XRF联用技术等项目已完成,聚焦降本增效、环保升级、智能化改造等核心方向,为公司长期竞争力提升奠定技术基础。

现金流:经营现金流稳健,投资、筹资现金流承压

2025年公司现金及现金等价物净增加额为-1.85亿元,同比由正转负,主要受投资、筹资现金流变动影响:

经营活动现金流:小幅下滑仍保持充裕

经营活动产生的现金流量净额为7.78亿元,同比下降8.39%,主要随营业收入同比下降而相应回落,但仍保持较高水平。销售商品、提供劳务收到的现金为45.46亿元,与营业收入规模基本匹配,主业现金流造血能力依然稳健。

投资活动现金流:由净流入转净流出

投资活动产生的现金流量净额为-3.87亿元,同比大降196.68%,主要因报告期滚动投资的委托理财产品金额增加,收回的现金净额相应减少。全年投资活动现金流入381.83亿元,流出385.70亿元,资金周转规模较大,但收益端表现稳定,投资收益达2.36亿元。

筹资活动现金流:净流出规模小幅扩大

筹资活动产生的现金流量净额为-5.76亿元,同比下降2.87%,主要因回购公司股份支付的现金增加。报告期内公司实施股份回购,支付现金5409.53万元,同时派发现金红利5.28亿元,分红比例高达83.26%,现金分红力度较大。

可能面对的风险:行业周期与政策挑战并存

  1. 宏观经济与政策风险:水泥需求与固定资产投资、房地产市场高度相关,若经济增长放缓或相关政策调整,将直接影响公司业绩。
  2. 区域市场风险:公司核心市场集中在粤东、粤港澳大湾区,区域经济波动、房地产市场调整将直接冲击需求。
  3. 市场竞争加剧风险:行业供需矛盾凸显,外省低价水泥涌入,区域恶性竞争可能进一步压缩盈利空间。
  4. 环保和碳减排压力:“双碳”背景下,节能减排技术升级投入增加,能耗管控趋严,将推升运营成本。
  5. 原材料和能源成本上涨风险:煤炭、电力价格波动直接影响生产成本,新版水泥标准实施也可能推升成本。
  6. 经营计划不确定性:外部政策、市场环境变化可能导致2026年经营计划存在执行偏差。

董监高薪酬:换届导致部分人员薪酬变动

2025年公司完成董事会、高级管理人员换届,相关人员薪酬如下: - 董事长钟朝晖:报告期内从公司获得的税前报酬总额为98.99万元。 - 总经理赖宏飞:报告期内从公司获得的税前报酬总额为96.95万元,其于2025年12月由副总经理升任总经理,薪酬涵盖不同职务阶段。 - 副总经理:刘延东税前报酬82.25万元,钟华胜(后升任常务副总经理)税前报酬82.01万元,李崇辉因年末聘任,报告期内未获报酬。 - 财务负责人刘青:因年末聘任,报告期内未获报酬。

离任高管中,原总经理何坤皇税前报酬97.93万元,原常务副总经理徐政雄税前报酬93.95万元,薪酬水平与在任核心管理人员基本相当。整体来看,公司董监高薪酬与业绩表现、职务职责匹配度较高。

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