来源：观潮财经
国联人寿再出发。
年初，观潮财经独家获悉，吴干平赴国联人寿报到。当下其以党委书记身份公开活动，按照惯例经相关流程后，其将成为该公司新一届董事长。
此外，据观潮财经独家获悉，今年春节后国联人寿开始推动“二次创业”与架构调整，在其3月13日召开的董事会上，刚通过了新的架构调整方案，涉及6大方向。
2025年，与行业大势一致，部分得益于会计准则切换，国联人寿净利润大增。同年，其30亿元巨额增资落地，偿付能力得到极大改善；年底该公司计划发债，继续提高偿付能力。
当下，随着“粮草”的逐步到位，核心管理层也将陆续到期，架构调整后的国联人寿蓄势待发，未来将以怎样的结果呈现给股东，待时间检验。
01
新党委书记就任，架构大调整
2026年，国联人寿迎来重要人事变动，开年又现组织架构大调整，国联人寿在“二次创业”的路上。
2026年1月4日，观潮财经独家获悉，吴干平于当日赴国联人寿报到，任党委书记一职。按照管理，经相关流程后其将担任该公司新一任董事长。
吴干平由国联人寿大股东无锡市国联发展（集团）（下称“国联集团”）委派，其在国联集团体系内拥有丰富的财务、风控、审计和资产管理经验，曾在该集团旗下多家子公司担任要职。
吴干平：男，1972年7月出生。曾于无锡客运总公司，江苏快鹿汽车运输，国联集团资产经营管理部工作；曾于国联集团财务部工作，兼任国联财务总经理助理；曾任国联集团财务部经理助理，兼任国联财务总经理助理；国联财务副总经理、支部副书记（主持党建工作）；江苏资管副总经理；国联集团审计监察部副总经理；无锡市联合中小企业担保总经理（其间：国联集团综合金融党委委员）；国联集团风险管理部总经理，江苏资管董事。
1月26日，在该公司召开的今年第一次临时股东大会上，吴干平被选举为该公司董事。
（国联人寿无锡分公司公众号信息）
之后的1月31日，国联人寿无锡分公司联合农行无锡分行召开代理保险业务启动会，该次会议上，吴干平以国联人寿党委书记身份发表讲话。
事实上，国联人寿此次“帅”位更替颇为波折。
2025年4月，钱芳作为国联集团党委委员、副总经理受委派担任国联人寿党委书记。7月7日，国联人寿董事会审议通过钱芳暂为履行国联人寿董事长职责。
作为“80后”干将，钱芳拥有复合型金融管理背景：早期在证券、期货机构历练，后长期深耕无锡审计系统并升任总审计师，2022年起挂职国联集团副总经理，2023年正式出任国联集团副总经理兼任党委委员。
钱芳：女，1981年6月出生。现任国联集团（无锡市国发资本运营有限公司）副总裁（副总经理）、党委委员。2025年6月25日经监管机构核准钱芳董事任职资格。2012年12月-2020年5月先后任无锡市审计局财政审计处副处长、处长；2020年5月-2020年8月任无锡市审计局法规与审理处处长；2020年8月-2023年5月任无锡市审计局总审计师、党组成员；2023年5月-至今任国联集团副总裁、党委委员。
据观潮财经了解，钱芳作为国联集团副总裁分管国联人寿。
钱芳的接任源于2025年4月丁武斌到龄退休，其暂行董事长职责。丁武斌于2016年7月出任国联人寿董事长，至其卸任已有近9年，系该公司成立至今任职时长最久的董事长。
丁武斌：男，1965年2月出生。2016年7月22日经监管机构核准丁武斌董事长任职资格。2012年6月-2017年1月历任国联集团金融资产管理部（金融投资管理部）副经理（主持工作）、总经理，综合金融党委书记；2015年3月-2016年5月任国联人寿第一届监事会主席；2016年7月-2025年4月任国联人寿董事长。
值得关注的是，2025年4月，国联人寿迎来其成立以来最大规模的增资，拟新增注册资本约超25亿元，股东新追加投资合计30亿元，详情请见。
增资落地，“将帅”更替后，新时期国联人寿开始了大刀阔斧的改革。
“二次创业”架构大调整
据观潮财经独家获悉，今年春节后国联人寿开始推动“二次创业”与架构调整。
在国联人寿3月13日召开的董事会上，刚通过了该公司的架构调整方案。
具体来看主要有以下6个方向的调整：第一，党委办公室与人力资源部合并为党群工作部（人力资源部）；第二，董事会办公室与战略发展部合并为董事会办公室；第三，核保核赔部与客户服务部合并为运营管理部（消费者权益保护部）；第四，创新业务部更名为经代业务部；第五，新设数智赋能部，负责人工智能、数据治理与开发；第六，无锡分公司的综管、人力、运营、合规、财务等部门与总部合并。
（国联人寿原架构图）
（观潮财经根据国联人寿调整方向制图）
国联人寿的无锡分公司虽为三级机构，但无锡为国联人寿总部所在地，该公司内部按照二级机构直管。经此次调整，无锡分公司专注业务方向，成为纯业务单位，相关部门与总部合并后实现后援集约化，提升效率。
从国联人寿此次架构调整方向来看，部门合并、更名、新设、调整分公司职能，是一套组织瘦身+战略聚焦+数智升级+治理优化的组合拳。目的在去冗余、提协同、降成本，调整后更聚焦业务，以布局未来。短期来看，可降成本、提效率、强合规；长期来看，有利于打造数智化、扁平化、渠道聚焦的高效组织，支撑其高质量发展与盈利目标。
最终成效如何，还需看落地情况。
不过，去年年初国联人寿人寿增资30亿，该公司年末的2025年第六次临时股东会议上，该公司发行资本补充债的议案获全票通过。可见，当地对支持国联人寿发展的决心。
02
成立12年股权动荡，将帅多变
国联人寿成立于2014年，初始注册资本20亿元，是一家注册在无锡，实控人为无锡国资委的全国性保险公司。
彼时，无锡国资委牵头10家大型国有、民营企业组成初始股东，组建了第三家注册在江苏省内的人身险公司，另外两家为利安人寿、东吴人寿。同一时期成立，同样具有鲜明地方特色的还有相继在天津、上海成立的渤海人寿、上海人寿。
股权逐步集中化
从初始股东开始，以无锡市国联发展（集团）、无锡灵山文化旅游集团、无锡市交通产业集团、无锡报业发展、无锡城市发展集团、无锡广播电视发展为代表的无锡市国资占据绝对大头，包揽了其中82.5%的股权份额，江苏天地龙线材、江苏开源钢管、江苏天地龙集团、无锡市电子仪表工业以民营背景入列股东名单。
通过此举，作为国联人寿第一大股东，背靠江苏国资的国联集团，拿齐了信托、资管、证券、期货、保险在内的金融牌照。
背靠大型国企又身处保费大省的国联人寿成立之初被给予高度期待。
2016年6月，国联人寿初次发生股东变更，江苏开源钢管转让其所持一半股份给无锡万迪动力集团。2017年5月，浙江富豪沈国军意欲通过宁波金润资产，从无锡报业发展获得12%的股权，不料因收购款项存在循环注资问题，被原保监会否决，入主无果。
同时，蒋加平实控人的天地龙线材及天地龙集团，于2015年将合计所持10%的股份质押国联信托融资之后，依然难免破产清算，2017年6月随着拍卖程序，此股份由深圳鸿志软件全部拿下，后者系美的集团与深圳国资委下资本运营集团共同控制平台的“孙公司”。
为提高股权占比，2019年6月，国联集团受让无锡广电所持10%的股权份额。2022年7月，深圳鸿志软件将此笔股权转让予亿鑫投资，此笔股权直接划入深圳国资委旗下。
2023年12月，国联人寿发布变更注册资本的公告，该公司注册资本由20亿元增至21亿元。增加注册资本后，国资的持股比例进一步增强至合计92.857%。
（2024年Q1偿付能力报告）
6个月后，国联人寿再次释放增资需求，在上海联合产权交易所预披露增资项目，公开寻找投资者。
对于募集资金用途，该公司表示，为增加注册资本，拓展寿险业务发展空间，有效提高偿付能力充足率，提升风险防御水平。
2025年4月29日，国联人寿发布公告称，国联人寿2025年第一次临时股东大会审议通过了增资扩股议案，股东新追加投资30亿元，该公司新增注册资本25.586亿元，其注册资本将由21亿元增至46.586亿元。
根据公告内容，此次增资中，国联集团追加投资10亿元等比例增资，持股比例不变；另外新增了7家股东，其他老股东持股比例均相应稀释。
（2025年Q4偿付能力报告）
目前，国联人寿共有16家股东，其中13家国有企业，3家民营企业。国有股共计持股94.801%，除深圳国资通过亿鑫投资持有4.2931%股份外，其余国有股均为江苏国资及无锡国资共同持有。
新时期，新“将帅”，新架构
随着时间推移，国联人寿至今已历经5位董事长（含拟任）、6任总经理（含临时负责人）。
筹备初期，国联人寿的拟任董事长为王锡林，但其任职资格并未得到核准。2016年5月，国联人寿开业后，原保监会发布核准华伟荣董事长任职资格的文件。
华伟荣：男，1965年5月生，历任无锡市财政局综合计划科科员、副科长；国联信托投资部门经理、营业部经理、总经理助理、副总经理；国联证券董事、总裁；国联基金董事长；国联集团董事、副总裁；国联信托董事长；江苏资产董事长；国联人寿董事长；国联产投董事长。
担任该职位之前，华伟荣曾先后服务于该集团旗下信托、证券、基金等板块。但其上任仅一年，丁武斌便接棒担任国联人寿董事长。此后，华伟荣任国联集团党委副书记、董事，国联证券党委书记、董事等。2025年5月，时年60岁的华伟荣被免去国联集团党委副书记职务，其在国联证券的相关职务也已卸下。
同华伟荣搭档共同经营国联人寿的总经理有两任，分别是冯乃宪和刘清欣。冯乃宪是国联人寿的首任总经理，也是公司筹备期间的拟任总经理。2015年3月，冯乃宪任总经理的任职资格获监管核准，但同年12月，该职位人选变更为刘清欣，冯乃宪在位时间仅9个月。
刘清欣：1963年6月生。曾历任无锡联合中小企业担保董事长、总经理、国联财务董事长；国联人寿（筹）筹建办副主任；国联人寿副董事长、总裁、财务负责人。
刘清欣系国联人寿第二任总经理，接替冯乃宪后还兼任公司副董事长，与丁武斌搭配经营公司一年有余，后因工作调整辞任。
此后国联人寿总经理一职由董事长丁武斌暂代，直到2022年夏寒接任，长达5年之久。
夏寒作为首个市场化选聘总经理进入国联人寿。公开信息显示，2021年12月夏寒获批出任国联人寿总经理。截至离任，其在职仅有2年多，但已经是目前为止国联人寿任期最长的一任正式总经理。
据公开信息，夏寒本科就读于工程机械专业，后又获得工商管理硕士。与该公司此前历任“一、二把手”不同，夏寒并非出自“国联背景”，其在加盟国联前曾就职于嘉禾人寿、农银人寿、德华安顾人寿多家人身险公司。
夏寒：1967年4月生，历任嘉禾人寿总经理助理；农银人寿总经理助理、副总经理；德华安顾人寿副总经理；国联人寿总经理。
2024年4月，国联人寿公司官网发布公告，夏寒因个人原因申请辞去总经理职务。同时，赵雪军出任该公司临时负责人，并于2025年1月正式担任总经理。不过，同年10月其离任前往财信人寿，后由钮磊磊出任国联人寿临时负责人。
在此期间，丁武斌到龄退休，卸任董事长职务，由钱芳暂为履行董事长职责，现吴干平担任党委书记，在国联集团内部，国联人寿由钱芳分管。
03
净资产、净利猛增，保费收缩
从业绩来看，国联人寿总资产持续扩张，净资产也随着增资成功大幅提高。2025年，该公司净利润超5亿元，但保险业务收入近两年处于调整期。
2019年以来，国联人寿总资产规模持续迅速扩张，2021年总资产突破百亿规模后，4年增长至402.8亿元。净资产方面，成立初期随着资本的消耗基本处于下降期，增资后净资产大增。
从盈利情况来看，2024年该公司实现除2015年、2021年之外的又一次盈利，2025年其净利润连上两个台阶，大幅增长突破5亿元规模达到5.09亿元。
营收端来看，国联人寿2024年、2025年的保险业务收入相较于2023年有所下调，这与之前其偿付能力限制相关。随着增资、发债陆续到位，业务回升可能性大。
从投资端来看，该公司2018年投资收益出现较大幅度下降，不过并未亏损，为0.28亿元投资收益。此后该公司投资收益持续上升，至2024年已突破十亿平台，达到11.9亿元。
支出端来看，国联人寿手续费及佣金支出于2023年达到高峰，从保费收入情况来看系业务发展所致。次年起，该公司降本增效，除赔付支出外其他两项指标均大幅下降。
从近3年的偿付能力数据来来，国联人寿偿付能力持续消耗，至2025年Q1，其综合、核心偿付能力充足率分别为103.97%、54.74%逼近监管红线。随着2025年二季度的及时增资补血，数据恢复到健康区间。
2025年，国联人寿大额增资得到地方政府大力支持，同时也引起了地方政府与相关股东的的高度重视。新时期，随着增资、发债到位，新任核心高管的陆续到岗，国联人寿架构调整进行中。“二次创业”的大旗举起，未来走向如何，待时间检验。
