三湘都市报3月17日讯 为吸引集聚更多青年人才留湘来湘，3月17日，湖南省人社厅紧扣湖南现代化产业体系建设、重点产业链发展需求和高校“双一流”等重点学科培育，集中发布2026年博士后招收需求，全省博士后站点计划招收博士后3013人。
本次博士后招收需求精准对接产业发展与国家人才培养导向，覆盖现代石化、绿色矿业、食品加工、工程机械、轨道交通装备、现代农业、数字、新能源、大健康、空天海洋、人工智能、生命工程、量子科技、前沿材料等15个行业领域，全面契合湖南现代化产业体系布局，紧扣产业开展人才培养，聚焦高精尖产业储备紧缺人才。其中，现代农业和大健康产业博士后招收需求尤为突出，计划招收769人，占总招收计划人数的25.51%，凸显湖南在民生保障与健康产业领域雄厚的科研实力。
从招收站点来看，湖南大学、中南大学、湖南师范大学三所高校共发布1446个招收名额，占总人数的47.99%，凭借突出的学科优势成为博士后培养的主要阵地。61家博士后科研工作站、31家博士后创新创业实践基地分别计划招收329人、62人，招收主体涵盖科研院所、医院、央企、民企等各类单位，形成 “高校+科研机构+企业” 的多元引才格局。
此次博士后招收岗位集中发布，是湖南落实2026年政府工作报告关于加强一流科技领军人才和青年人才引育的重要举措，也是建设年轻人友好省份、打造新时代高层次青年人才高地的生动实践。我省将持续构建多层次、广覆盖的人才培养平台，优化人才创新创业生态，通过引聚高层次青年人才。
■文/视频 全媒体记者 王智芳 通讯员 曾鹤群
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全年招聘活动不少于200场
长沙今年确保新增15万人就业
三湘都市报3月17日讯 3月17日，长沙市人力资源和社会保障工作会议召开，会议透露，确保全年城镇新增就业15万人左右、举办各类招聘活动不少于200场、计划归集并发布各类岗位信息15万个以上。
会议要求，要用足用好吸纳就业、社保补贴、社保降费、稳岗返还等惠企政策，持续降低企业用工成本，稳定就业存量。持续开展重点企业的“一对一”联络工作，稳定并深化对现有约570家重点企业的常态化服务，深入挖掘企业季度岗位需求。围绕先进制造、康养托育、数字职业等重点领域，开展全链条职业技能培训，持续抓好数字人才、信息技术等基地建设，推动培训更加精准、实现结业即就业。全年计划归集并发布各类岗位信息15万个以上。
长沙始终把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置，推进“你好！面试官”、公共就业服务进校园等系列主题活动。紧盯农民工等就业困难人员，纵深推进省内劳务协作，组织开展春风行动、金秋招聘月等专项活动。优化就业失业服务，向新登记失业人员推送“就业失业服务政策大礼包”，落实登记失业人员“定时联系+定期服务+定向推荐”机制，常态化开展专场招聘活动，提高失业人员再就业比例。实施困难群体“311”就业援助、零就业家庭“三级响应”及“一人一策”重点帮扶，全力帮助困难人员实现就业。
会议透露，长沙持续推进零工市场、就业微市场建设，方便群众“家门口”就业。在市人力资源市场开展重点人群专场招聘会，通过多渠道、多平台解决重点人群就业。开展“湘融湘爱”农民工服务保障系列活动，推行家政服务业促进就业计划，扶持建设一批家政服务品牌，举办首届长沙市劳务品牌展示交流大会，为农村劳动力提供更优质全面的服务。
■文/视频 全媒体记者 王智芳
