春风送暖，就业先行。3月16日，在西城区人力社保局的大力指导下，西长安街街道联合大栅栏街道，在北京图书大厦二期西单地区党群服务中心举办“春风送岗到门口 暖心服务零距离”线下招聘会，以精准化、多元化服务为辖区群众搭建就业桥梁，重点回应育龄女性就业痛点，助力实现更高质量充分就业。
本次招聘会共吸引11家优质企业参与，提供50个工种，招聘人数达411人，涵盖人力资源、数据分析、餐饮、物业等多个领域，充分满足不同层次求职者的需求，现场吸引求职者300余人。
本次招聘会聚焦重点群体就业需求，创新推出四大特色服务亮点，让就业服务更有温度、更具效率。
活动跨街联动聚资源，打破行政区域壁垒，携手整合辖区优质企业岗位资源，覆盖商贸服务、文化创意、数字科技等多个领域，为求职者拓宽选择空间，推动区域就业服务协同增效。
现场独立设置女性灵活就业专属区域——“妈妈岗”专区，专区统一标识、分区布局，集中发布弹性工时、错峰出勤、社区就近等适配育儿需求的岗位，明确标注“非全日制 / 兼职可选”，同步提供生育支持政策解读、育儿补贴咨询、托育资源对接、女性劳动权益保障一站式服务，让女性群体既能兼顾家庭，也能实现职业价值，以实际行动响应两会“生育友好”“女性就业”重要议题，西城区妇联副主席也来到现场进行指导。
活动现场还面向失业人员开展就业技能培训需求调研，精准掌握技能短板与培训意愿，为定制化技能提升课程、对接培训资源提供数据支撑，推动劳动者从“失业”向“适业”转变。
AI赋能职业指导也是此次招聘会的一大亮点。活动引入人工智能职业指导服务，通过智能测评、岗位匹配算法、职业发展规划分析等数字化工具，提供个性化、专业化职业建议，彰显数字技术赋能就业服务的创新实践。
“妈妈岗”专区前，一位带着孩子的年轻妈妈王女士前来咨询：“我想找一份能兼顾接送孩子的工作，不知道有没有合适的？”工作人员热情接待，详细介绍了专区内的弹性工时岗位，并为其解读了育儿补贴政策和女性劳动权益保障措施。王女士感叹道：“这样的服务太贴心了，让我既能照顾家庭又能重返职场。”针对部分求职者对职业方向感到迷茫的情况，AI职业指导区的工作人员耐心引导他们完成智能测评，并根据测评结果提供个性化岗位推荐。面对求职者关于技能培训、社保缴纳、劳动合同等方面的各类问题，工作人员均一一细致解答，用专业和温情护航每一位求职者的就业路。
主办方相关负责人表示，将以此次活动为契机，持续深化跨区域就业服务合作，常态化做优“妈妈岗”等生育友好型就业服务，不断创新服务模式，用“春风行动”的暖意铺就辖区群众就业增收之路，为西城区高质量发展注入强劲动力。
来源：北京日报客户端
