新市镇紧扣社会主义核心价值观培育践行主线,聚焦“社会建设”领域,针对乡村治理中“干部干、群众看”的痛点,创新探索“文明实践+基层治理”深度融合路径。
该镇摒弃“大水漫灌”式宣传,以段家村“爱心小院”为枢纽,通过“积分制管理、红白理事会协商、文化产业赋能”三大“融入”举措,将抽象的价值观转化为可量化的道德指标、可感知的民生服务和可变现的文化资产。目前,已形成“一约四会”制度全覆盖、“小馒头微积分”治理品牌全推广、文艺宣教队伍全活跃的生动局面,实现从“环境美”向“人文美”、从“一时美”向“长久美”的幸福蝶变,为高质量北部中心城区建设提供了坚实的精神支撑和治理样本。
通讯员 柏雅宁
融入制度建设
以“规”立德
构建移风易俗“硬约束”
新市镇坚持“大家的事大家商量着办”,将核心价值观中的“文明、和谐、法治”融入村规民约修订全过程,建立起“自治+德治”的刚性约束。
“一约四会”定规矩。牛王店村、段家村率先成立红白理事会、道德评议会等自治组织,由老党员、乡贤能人坐镇。针对婚丧嫁娶大操大办、人情攀比等顽疾,制定“红白事指导标准”,明确“红白事规模、礼金上限、菜单标准”三项硬指标,白纸黑字上墙公示。
“实账算账”换民心。通过召开户主会,算清“人情账”与“经济账”。牛王店村一户主家原计划大办丧事,理事会老书记上门劝导:“孝心不在钱多,仪式庄重、真心追思比啥都强!省下的钱培养孙子,才是长远。”最终该户简办丧事节省开支近1万元,亲友纷纷点赞“省心又体面”。如今,全镇红白事简办率达92%,有效遏制了陈规陋习,让“节约光荣”成为新风尚。
融入基层治理
以“分”化人
激活志愿服务“内驱力”
创新“文明实践+积分制”模式,把核心价值观转化为看得见、摸得着的“微积分”,实现从“任务命令”到“激励引导”的转变。
“小馒头”撬动“大治理”。段家村创新“小馒头 微积分 大治理”模式,将移风易俗、美德信用、志愿服务等纳入积分考核。村民凭积分可兑换馒头或生活用品,每月公示的“积分红榜”成为最硬核的“荣誉证书”。
“爱心小院”集成服务。依托“六个一”工程(一院、一室、一金、一队、一堂、一分),打造实体化服务枢纽。“幸福院”为75岁以上老人提供免费午餐和日间照料,解决空巢老人托管难题；“民情茶馆”以“喝茶议事”化解矛盾45起,涉及金额超10万元,实现“小事不出村”；“惠民基金”每年列支15万元为村民代缴水费、卫生费,奖励大学生,让群众共享集体经济红利。自推行积分制以来,160余名村民主动参与活动310余次,环境整治主动性提升86%,形成了“比学赶超”的新风尚,让“友善、互助”的价值理念内化于心。
融入产业发展
以“文”铸魂
打造富民增收“软实力”
将核心价值观融入文化产业发展,实现精神文明与物质文明双丰收,让群众在富口袋的同时富脑袋。
“文艺轻骑兵”传新风。镇党委建立文艺创作引导机制,挖掘本地“迷戏”资源,编排《要彩礼》《星星之火》等小戏小剧,在“文明实践大讲堂”“宣讲凉亭”、各村居巡演68场。用“三句半”讲政策,用“土方言”传理论,让群众在家门口受教育,受众超3000人次,潜移默化中弘扬了孝老爱亲的传统美德。
“文化+”赋能乡村振兴。引入专业公司运营“啤酒音乐嘉年华”,5天引流5万人,带动消费60万元,提振了镇域经济信心。深挖“媳妇饼”“肉食兔”等特产背后的诚信故事,注册“土马河”文化商标,通过短视频传播“匠心精神”。段家村肉兔养殖结合宋代“玉兔”文化,年出栏10万只,不仅壮大了集体经济,更让“勤劳致富”的价值观深入人心,实现了文化搭台、经济唱戏、价值引领的统一。
