（来源：中工网）
为精准打通企业用工需求与求职者就业期盼的对接通道，3月10日下午，珠海香洲区香湾街道就业驿站举办“香湾助业·春风优岗”直播带岗线上招聘会。活动以“香湾职播间”为核心载体，既为辖区企业纾解用工难题，也为异地务工人员、失业人员、高校毕业生等重点群体送上就业“及时雨”。（3月11日《珠海特区报》）
当下，如何高效对接企业用工需求与求职者就业期盼，成为各地亟待解决的问题。珠海市香洲区香湾街道开展直播带岗线上招聘会令人眼前一亮，为就业服务解锁了新范式。
直播带岗，精准对接供需两端。此次招聘会以“香湾职播间”为载体，精准邀约27家辖区优质企业参与，覆盖多个重点产业领域，推出81个岗位，充分满足了不同求职者的就业需求。无论是行政文员、医护助理，还是物业管理员、技术操作工，多样化的岗位选择为求职者提供了广阔的空间。这种精准邀约的方式，避免了求职者在海量信息中盲目筛选，提高了求职效率，也让企业能够更直接地接触到符合需求的潜在员工，实现了供需双方的精准对接。
云端互动，打破传统招聘局限。直播累计吸引超2000人次在线观看，收到互动评论300余条，线上共收到求职简历96份，初步达成就业意向44人。这些数据充分证明了直播带岗的强大吸引力和实效性。传统的招聘会往往受限于时间和空间，而直播带岗则打破了这些限制，让求职者可以随时随地参与招聘活动。在直播过程中，求职者可以通过评论区与企业招聘人员实时互动，了解岗位详情、薪资待遇等信息，这种双向沟通的方式增强了求职者的参与感和主动性，也为企业了解求职者的需求和期望提供了便利。
系列服务，保障重点群体就业。春节前后，香湾街道就业驿站将保障重点企业用工作为新春就业服务的重中之重，陆续推出专场招聘、直播带岗、实地帮扶、上门送岗等专项服务。同时，紧盯高校毕业生、失业人员等重点群体，坚持分类施策、精准推送，优先推荐就近就业、便捷入职的岗位。这种全方位、多层次的就业服务体系，不仅有效缓解了企业春节“用工荒”，也让重点群体感受到了关怀和温暖。
直播带岗的成功实践，不仅在于形式的创新，更在于其背后的服务理念。它体现了就业服务从“被动响应”向“主动服务”的转变。通过数字化手段，能够更精准地掌握企业用工需求和求职者就业期盼，从而提供更有针对性的服务。这种服务理念的转变，是推动就业市场高质量发展的关键所在。
直播带岗作为就业服务领域的积极探索与有益尝试，依托线上直播的传播优势，打破了时空限制，有效打通了求职者与用人单位之间的信息壁垒，为双方搭建起一座便捷、高效、精准的对接桥梁，让求职更省心、招工更省力。期待更多地区能够借鉴香湾街道的经验，积极探索创新就业服务模式，为促进就业、稳定经济、改善民生做出更大贡献。（王琦）
