（来源：河北日报）
转自：河北日报
冯丽朝代表：
推行新型技能人才“一行一策”订单式培养模式
冯丽朝代表。 本报记者 霍艳恩摄
本报讯（记者马彦铭）政府工作报告提出，优化提升传统产业。近年来，我国制造业正加快向高端化、智能化、绿色化转型升级，不少企业生产一线发生变化，对技能岗位提出新要求。全国人大代表、石家庄常山恒新纺织有限公司恒盛分公司教检工冯丽朝认为，应培育更多新型技能人才，建设一流产业技术工人队伍，助力传统产业加快转型升级。
“新型技能人才既是产业升级的核心支撑，也是解决‘招工难’与‘就业难’的关键。”冯丽朝代表长期扎根在生产一线，她在调研中发现，传统产业一线技能人才多为劳力型操作技工，智能制造、绿色发展所需的复合型人才相对短缺。
产业在升级，人才需求同步变化。冯丽朝代表认为，应深化细化产教融合，推行新型技能人才“一行一策”订单式培养模式。相关部门可牵头搭建校企合作平台，支持传统制造企业与本地院校共同建设产业学院，推广工学交替、现代学徒制等模式，深度绑定企业所需，定向输送企业所需岗位人才。
冯丽朝代表表示，应促进形成提高待遇与提升技能良性互动机制，让新型技能人才“有干劲、有奔头、有地位”。相关部门应优化工资分配宏观指导服务，引导企业合理确定新型技能人才工资水平，更好地营造全社会崇尚技能、尊重劳动的良好氛围。
