转自：贵州日报
“春节刚过，辖区网格员就将岗位信息表格发到群里，让有求职需求的业主一目了然地了解企业的详细招聘信息，太便捷了。”近日，家住世纪城的王女士说。
为精准做好辖区重点企业、产业节后用工服务保障工作，切实破解企业用工难题，观山湖区人社局主动对接、靠前服务，全面摸排辖区重点企业用工需求，为有用工需求的企业提供招聘服务。该局除通过线上发布企业招聘岗位信息外，还依托镇（街道）、村（社区），开展企业招聘信息宣传推广。
这是贵阳市人社系统精准开展企业用工服务，助力复工复产的一个缩影。
春节过后，贵阳市人社系统全面开展重点企业用工服务等，帮助企业解决用工难题。全市人社系统主要通过实地走访、电话回访等方式，摸清辖区企业用工数量、岗位要求及缺口，分类建立企业用工台账，并结合企业行业特点、用工时段，有针对性地制订服务计划，明确服务举措、责任人和完成时限，确保服务不走过场、精准高效。
“通过精准服务，全市人社系统有效解决了部分企业的用工难题，取得了良好效果。”贵阳市就业与职业技能开发中心职介部副部长周薇说，比如一家生物科技有限公司节后用工需求随产量提升而大幅增加，人社部门精准匹配零工市场资源，助企业顺利招聘了90%的一线工人。同时，通过在各区（市、县）开展“春风行动”专场招聘会，针对制造业、居民服务业等企业用工需求，搭建供需桥梁。截至目前，多场招聘会共现场接待求职者300余人次，线上线下累计初步达成就业意向100余人。
为确保贵阳贵安重点企业用工服务工作顺利开展，贵阳市人社局还建立了重点企业常态化就业服务联络机制，帮助企业招工用工，目前已动态掌握5900家“四上”企业的用工情况。今年以来，已助力吉利等重点企业及时解决用工需求6000余人。
下一步，贵阳市人社局将持续线下依托公益性零工市场，打造集招聘、技能培训、维权于一体的服务平台，为企业快速输送本地劳动力。同时，搭建线上智慧就业平台，结合直播带岗、小程序推送等方式，打破地域限制，扩大招聘覆盖面。
贵阳日报融媒体记者 张薇
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