（来源：邯郸日报）
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本报讯（记者赵瑞瑞 李天一 通讯员李志国）“没想到欠了大半年的工资，一天就拿到了。”日前，农民工赵小曼从魏县农民工维权服务部工作人员手中接过2600元垫付工资，成为魏县“贴薪付”公益行动的首位受益者。这一创新举措，标志着该县在全省率先探索的小额欠薪治理“社会力量主导、多方协同参与”新模式正式落地。
根治拖欠农民工工资问题，事关农民工切身利益。魏县人力资源服务行业协会自2025年11月成立以来，针对县域内小额欠薪案件中农民工“维权难、周期长”的痛点，深入开展调研，发现县域内5000元以下的小额欠薪案件占比达68%。这类案件普遍存在涉案金额小、企业流动性强、负责人易失联等问题，导致农民工维权成本高、收效微，部分困难家庭甚至因欠薪陷入“生活难、就医难”的困境。
为破解这一治理难题，该协会创新发起“贴薪付”公益行动，成立“魏县农民工维权服务部”，配备3名专职人员，整合专业律师、劳动保障调解员等优质资源，明确政策咨询、法律援助、纠纷调解、欠薪垫付、临时救助等核心职责，构建起“协会主导、机构专办、部门配合”的公益服务体系。
在资金保障方面，该县形成“政府补贴、社会捐助、协会经营性收入”三位一体的筹措模式，所有资金设立专户管理、专款专用，全程接受财政、审计部门监督，确保每一笔资金流转阳光透明，切实保障每一笔资金都用在农民工身上。赵小曼的经历是“贴薪付”公益行动暖民心的生动写照。2024年3月至5月，她在魏县一物流公司务工期间被拖欠工资2600元，涉事企业停业、负责人失联。2025年11月她因病手术花费2万余元，家中老人孩子均需照料，家庭陷入困境。“贴薪付”第一时间为其垫付欠薪，解了燃眉之急。
针对小额欠薪“时效急、涉及群体特殊”的特点，协会制定了“申请—审核—兑付”规范化服务流程，将审核时限压缩至3个工作日，对符合条件的农民工当即落实欠薪垫付或临时救助。同时，协会与县人社局建立常态化协同机制，在案件排查、信息核实、政策支撑等方面形成工作合力，构建起“受理—核实—处置—反馈”的闭环服务机制。为进一步提升服务便捷度，该县依托“魏您讨薪”平台，推进“贴薪付”网上经办管理系统建设，将实现申请、审核、审批、发放全流程网办，让农民工维权更高效、更便捷。
“‘贴薪付’公益行动填补了政府应急周转金在小额欠薪案件中的覆盖空白，实现了欠薪救助从‘政府主导’向‘社会协同’的有益补充。”魏县人社局党组书记、局长李彦琛表示，下一步他们将强化部门协作，建立困难农民工信息库，全力守护农民工合法权益，让农民工安心务工、放心拿钱。
