（来源：中国劳动保障报）
2026年是“十五五”规划的开局之年，春招市场迎来“开门红”。
智联招聘最新发布的《2026年春招市场行情周报（第一期）》显示，节后首周供需两端双双走高，新质生产力产业成为招聘、求职、待遇三端绝对主力，北上深新质产业招聘占比领先，人才市场正迎来产业升级与就业升级的同频共振。
供需两端持续走高
开工首日职位数达除夕7倍
春节后春招市场快速升温，供需规模走势呈阶梯式上涨。初六、初七活跃职位数和活跃求职者数均持续走高。正月初八开工首日，活跃职位数直接跃升至除夕的7倍，活跃求职者数也达到4.4倍，随后两天均保持上升趋势。春招首周，市场供需两端逐渐升温。
新质产业霸榜
招聘最旺、求职最热、待遇最高
从招聘趋势看，新质生产力产业已成为2026年春招市场驱动人才需求增长的主力。节后首周，机器人行业以31.3%的职位数同比增速领跑全行业，光电子行业（30.5%）、新材料（28.7%）、军工制造（20.1%）紧随其后，均保持高位增长态势。
从求职趋势看，求职增速TOP4赛道均被新质产业包揽，其中汽车智能互联行业以168.9%的求职人数同比增速遥遥领先，光电子行业（121.0%）、机器人（110.6%）、新材料行业（97.0%）紧随其后。
招聘薪酬方面，新质产业占据招聘薪酬TOP20核心席位，人工智能（12661元）、机器人（12520元）、新能源（12447元）位居前列。基金/投资/融资、证券/期货等金融行业依然是主要高薪行业，分别以13918元、12834元的平均月薪位列薪资榜前两位。
北上深新质产业招聘占比领先
武汉增速领跑
从地域分布看，北京、深圳、上海凭借深厚产业基础，新质产业职位数占比分别达7.5%、4.8%、4.6%，稳居全国前列。
武汉、苏州、南京、成都等城市依托智能制造、光电子、新材料等特色产业集群，展现出强劲的增长势能，新质产业职位数同比增速分别达25.8%、23.5%、22.6%、14.8%，成为新质产业人才布局的重要增长极。
风口赛道亮点多
这些岗位高薪又缺人
春招首周数据显示，新质生产力各风口赛道亮点纷呈。在高端装备与智能制造领域，机器人行业以31.3%的职位数同比增速登顶全行业，中小企业成机器人产业人才需求的绝对主体，20-99人的小型企业职位数占比达51.1%。
新一代信息技术领域，人工智能行业成新质行业中薪酬竞争力最强，算法工程师平均招聘月薪高达25936元，58%的企业要求该岗应聘者需具备硕博学历。先进材料领域，新材料行业职位数同比增速达28.7%。结构呈现出“基础支撑+技术攻坚”的双重特征。
新能源领域，新能源行业平均招聘月薪位列全行业第六，算法工程师月薪22313元领跑行业，海外市场拓展岗月薪19123元凸显出海战略优先级。随着新能源汽车产业进入“智能化”下半场，汽车研发制造行业智能驾驶系统工程师以21132元平均招聘月薪位居榜首。
航空航天/船舶与海洋工程领域，航空/航天/船舶制造行业招聘增长13.6%，飞机设计制造岗位以21699元的平均月薪居首。生物技术与生命科学领域，医药制造行业药理研究岗平均月薪20497元领跑。在低空经济领域，无人机行业无人机组装测试岗以56.2%的职位数同比增速领先，无人机工程师以16692元的平均招聘月薪占据绝对优势。
记者丨熊尉伶
编辑丨姜伟伟
