（来源：衢州日报）
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本报讯 （记者 毛慧娟 通讯员 邱子怡） 春回大地，招聘正酣。为抢抓节后劳动者求职与企业用工“黄金窗口期”，连日来，衢州市、县两级人社部门兵分多路，奔赴湖南、河南、江西等省份开展跨省招聘活动，破解企业用工难题，为企业节后复工复产注入强劲动能。
此次跨省招聘，全市共组织93家重点企业参与，推出700余个优质岗位，总用工需求超5700人，截至目前已初步达成就业意向近1000人次。其中，市本级人社部门先后赴湖南泸溪、吉首及河南新安、汝阳等地举办5场招聘会，聚焦新材料、新能源等重点产业；柯城区将招聘会搬进云南宣威的集镇、工业园区，借助集镇赶集日开展“接地气”的送岗活动，让当地群众在家门口就能挑选心仪岗位；衢江区组织12家本地企业赴贵州凯里、天柱招聘，还联动杭州、舟山及省外昆山、佛山等地优质岗位，搭建跨区域引才平台；龙游县辗转四川叙永、江西浮梁等地，举办4场招聘会；江山市则推出“点对点”专车接送服务，组织20家企业携近200个岗位走进江西；常山县在赴湖南、贵州招聘期间，走进学院开展校地合作座谈，既带去岗位、收获求职登记，也为后续人才输送和实习基地建设搭建桥梁；开化县计划于3月中下旬赴湖南、杭州等地高校，抢抓春季校园招聘黄金期，招聘在校学生。
