来源：金融人事mini
在2026年工作会议上，兴业银行对重点工作进行部署安排，强调要坚持“稳中求进、提质增效”，以深耕产业金融、打造智能银行为主线，推动价值银行建设。
兴业银行提出，坚持专家办行，深化推进精细化管理，着力推动队伍建设更专、考评体系更优、资源配置效率更高、资本管理能力更强。
银行人事了解到，开年以来，兴业银行总行多部门副总、总助出现调整，详情如下：
兴业消金副总裁杜一谦，回归兴业银行，拟任总行零售信贷部副总经理。
杜一谦，曾任兴业银行厦门分行信息科技部总经理、零售事业部副总裁、零售业务管理部总经理等职务；加入兴业消金后历任公司市场部总监、总裁助理，2023年3月升任公司副总裁。
兴业消费金融股份公司成立于2014年12月，注册资本53.20亿元，兴业银行持股66%。截至2025年6月末，兴业消金总资产815.39 亿元；2025年上半实现营业收入45.60亿元，净利润8.68亿元。兴业银行零售信贷业务规模也在稳步增长，截至2025年6月末，该行零售贷款（不含信用卡）余额15，409.78亿元，较上年末增加34.71亿元。
资金营运中心副总经理陈航，拟任发展规划部副总经理；2021年10月任兴业银行资金营运中心总经理助理，2023年10月升任副总经理。
资金营运中心是兴业银行参与银行间市场的一级核心部门，于2005年10月在上海正式挂牌开业，也是国内第一家单独领取金融许可证经营的商业银行专业化资金营运机构。截至2025年6月末，兴业银行资金运营中心资产规模为17373．21亿元。
发展规划部副总经理俞芳，拟任人力资源部副总经理。
（陈坚）
青岛分行副行长陈坚，任总行福建管理部副总裁；2022年4月任青岛分行行长助理，2024年5月任青岛分行副行长。
福建管理部总裁助理赖薇，拟任党校校长助理；曾任兴业银行福建管理部综合管理处处长。
福建管理部成立于2022年5月，由兴业银行原福建业务总部改组，主要负责统筹协调推动福建省内9家一级分行的经营发展。
审计部广州分部总经理步延进，拟任总行行政后勤部副总经理；曾任兴业银行青岛分行副行长，后相继在审计部西安分部、广州分部任职。
行政后勤部总经理助理叶信才，拟任审计部广州分部副总经理；曾在兴业银行总行计划财务部工作。
兴业银行审计部为总部在福州的总行一级管理部门，在北京、上海、广州、成都、西安和沈阳设立六个分部。审计部门为风险管理第三道防线，负责开展全过程审计，对集团各业务环节进行独立、有重点、前瞻式持续审计监督。
此番人事调整，呈现出总行、分行、子公司之间轮岗的特点。
据官网介绍，在人才培养方面，兴业银行实行“管理+专业”双轨发展模式，在科技、风险、资金、产品、营销、运营支持等六大领域设置专业技术序列，同步设立“鸿鹄”“鲲鹏”“鸿雁”等人才库，常态化开展南北方、东西部、总分子之间跨地域、跨条线、跨机构交流，让人才在实战交流中加速成长，打通职业上升通道。
兴业银行总行部门设置
今年1月披露的2025年业绩快报显示，兴业银行整体经营稳中有进，2025年实现营收、净利润“双增”，总资产站上11万亿元新台阶。
数据显示，截至2025年末，兴业银行总资产达11.09万亿元，较上年末增长5.57%。其中，各项贷款余额较上年末增长3.70%至5.95万亿元；各项存款余额较上年末增长7.18%至5.93万亿元。
2025年，兴业银行实现营业收入2127.41亿元，同比增长0.24%；利润总额899.73亿元，同比增长3.27%；归属于母公司股东的净利润774.69亿元，同比增长0.34%。在息差收窄的环境下，兴业银行已连续两年保持营收、净利润正增长。
资产质量保持稳健，截至2025年末，兴业银行不良贷款率1.08%，较上年末基本保持稳定；拨备覆盖率228.41%，继续保持较高水平。
