（来源：新华日报）
□ 通讯员 金圣林 潘甜甜
近年来，连云港市连云区深挖本土特色资源，将山海之间的自然禀赋与人文底蕴，系统转化为锤炼干部党性的生动课堂，逐步构建起持续生长、日益完善的“山海守望 初心连云”干部教育培训矩阵，推动红色教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转化。
连云区坚持存量提质、增量优化，在持续擦亮“邓小平和人民在一起”雕塑公园等精品阵地的同时，按照“挖掘一个、成熟一个、推出一个”的原则动态更新，累计打造20个各具特色的现场教学点位。坚持深化主题、串珠成链，以传承红色基因、优化基层治理、推进开放发展为主题串联教学点位，形成“红色连云”“实践连云”“开放连云”三条“主动脉”，搭建起覆盖全域、主题鲜明、有机衔接的教学网络。坚持多维传播、精准输出，通过拍摄宣传视频、编印点位手册、开发动态地图，将静态教学资源转化为生动可感、广泛传播的教育产品，累计培训各地学员412班次、2万余人次。
坚持内容为本、深度提炼。连云区紧扣教学点位精神内核与时代价值，配套打磨22部微党课，创作《万里山河》红色情景剧、《血战连云》等系列红色书籍，将厚重的历史叙事转化为鲜活的教学脚本。坚持实践为要、身体力行，引导学员走进田间地头、项目现场，实现党性与能力的同步锤炼。坚持创新为核、全情投入。推动教学方式从“被动学习”向“主动讲演”转变，通过“案例推演”“情景演绎”等互动教学，将现场教学阵地转化为思想碰撞场域，激发学员自我革新与价值重塑。
坚持制度先行、规范引领。连云区制定完善《现场教学点管理办法》《培训安全应急预案》等系列制度机制，确保现场教学有章可循、规范高效。坚持优化结构、建强师资，采取招录专职教师、选聘兼职教员相结合方式，组建一支涵盖党政干部、先进典型、基层骨干的现场教学队伍，逐步提升师资队伍专业水平。坚持协同联动、效能提升。建立由组织部门定期督导、党校具体实施、点位协同配合的联动工作机制。借助常态化教学评估，压实各方责任，凝聚工作合力，不断擦亮山海特色干部教育培训品牌。
