杭州银行突破2.3万亿,新行长张精科大搞科创金融
来源:银瑞社
作者:许淑敏
正式获批成为杭州银行行长以后,张精科首次参加公开活动了。
3月2日,杭州市余杭区召开经济高质量发展大会,杭州银行党委副书记、行长张精科,余杭支行行长钱勇出席。
会上,杭州银行与杭州市余杭区人民政府签订战略合作框架协议。杭州银行将以科技创新与产业创新深度融合为方向,以专业金融服务助力构建以先进制造业为骨干、数字经济为引领的余杭特色现代化产业体系。
与科技创新相关的活动,吻合张精科过往的工作经验。
他现年48岁,自2003年加入杭州银行总行营业部,担任业务经理,是从基层打拼上来的高管。
2009年开始,张精科参与筹建杭州银行科技支行并担任副行长,2013年,他又受命筹建并担任文创支行行长。2017年起,张精科历任杭州银行总行资产管理部总经理,科技文创金融事业部党委书记、总经理,党委委员、人力资源部总经理。
直到2023年9月,他正式成为杭州银行副行长,在这一岗位待了两年多时间。
在科创金融方面,张精科经验较为丰富。
眼下,杭州银行步入新的发展阶段,亟需新的活力刺激发展,而张精科升职为行长,某种程度上意味着该行未来发展战略的侧重点会有所变化。
暂且不论未来,张精科上位,缓解了当下杭州银行高管“缺位”的情况。
此前杭州银行行长空缺了十个月时间,董事长宋剑斌代行行长职责,压力颇大。
张精科正式到任,意味宋剑斌回归董事长核心职责,聚焦战略规划与公司治理,肩上的担子轻松了一点。
这也意味着,杭州银行高管动荡的局面告一段落,新一届经营管理层配齐。
董事长宋剑斌之下,行长张精科带领6名副行长,包括李晓华、陈岚、李炯(兼首席信息官)、潘华富、章建夫、王立雄等。
核心管理层,均为70后,呈现年轻化的倾向。
年轻化是一件好事,但管理层的经验积累同样不可忽视。
作为头部城商行之一,杭州银行已经迈过2万亿资产规模门槛,进入全新的阶段。
截至2025年末,该行总资产23649.02亿元,较上年末增长11.96%,贷款总额10718.76亿元,较上年末增长14.33%,存款总额14405.79亿元,较上年末增长13.20%。
即便如此,杭州银行仍受到内外夹击。
在外是宁波银行、江苏银行、上海银行等城商行的强势领先,在内是杭州银行自身盈利增长承压。
数据显示,2022年-2024年,杭州银行营收增幅分别为12.16%、6.33%、9.61%,归母净利润增幅分别为26.11%、23.15%、18.07%,盈利增幅放缓。
来到2025年,杭州银行实现营业收入387.99亿元,同比增长1.09%,实现归母净利润190.30亿元,同比增长12.05%,增幅均不及上年同期水平。