记者昨日从重庆市医保局、成都市医保局获悉，成渝两地职工医保缴费年限互认政策有效期正式延长至2028年3月1日。该政策2024年3月落地施行，破解了双城职工医保年限不互认、退休待遇办理难的问题，明确年限互认与退休办理规则，已惠及超400名参保职工。此次延期，让成渝流动就业人员医保权益更有保障，持续释放双城一体化民生红利。
成渝医保互认政策再延两年
3月2日，成渝两地医保部门联合发布通知，将职工医保缴费年限互认政策的有效期，从原2026年3月1日延长至2028年3月1日，这项暖心便民政策迎来长效延续。
该政策于2023年12月出台、2024年3月1日正式实施，是成渝地区双城经济圈医保协同的关键举措。过去，成渝两地职工医保统筹区独立，缴费年限互不认可，不少跨城就业、参保的市民，面临年限无法累计、退休医保待遇难享受的难题。政策落地后，这一堵点被彻底打通，经过一年多运行，已有超400名职工受益，社会反响良好，两地医保部门据此作出延期决定，让政策红利更持久。
年限互认规则清晰好操作
政策核心的年限互认与退休办理规则保持不变，条款直白易懂，参保人轻松就能对照办理。
按照规定，互认仅限成渝本地实际缴费年限，重叠部分不重复计算，避免重复统计。退休办理设定20年为共同实际缴费累计标准，在缴费最长的参保地办理认定；两地单独年限不达标但合并满20年，可在最长缴费地享受待遇；合并仍不达标，可在最长缴费地补缴至20年即可。同时，统账结合、单建统筹两类参保方式的年限计算均有明确说明，覆盖不同参保群体，规则既公平又接地气。
双城参保职工享实在便利
政策延期的消息，让在成渝两地流动工作、参保的市民倍感安心，医保养老的后顾之忧彻底打消。
以往跨城换工作，医保年限无法累计是不少人的烦心事，要么退休时要大额补缴，要么难以正常享受退休医保待遇。如今，年限互认政策长期稳定执行，参保人只需按规定累计年限，就能顺畅办理医保退休。两地医保部门也将持续简化经办流程，依托数据互通让办理更便捷。作为成渝医保一体化的重要成果，这项政策既保障了参保职工的切身利益，也为双城人才流动、民生服务升级打下坚实基础。
据新重庆-重庆日报
