（来源：中国经济导报）
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本报讯 记者崔立勇报道 日前，浙江省政府新闻办举行新闻发布会，正式发布2026年“8+4”经济政策体系——8个重点领域政策包和4张要素保障清单。
浙江省政府副秘书长、省政府新闻发言人何国强介绍，从2022年开始，浙江省每年都会紧跟中央精神、紧贴浙江省发展实际，出台“8+4”政策体系。这些政策在内容上体现含金量，既有真金白银、也有真招实招；在政策落实上体现获得感，既精准滴灌、又直达快享。“可以说，‘8+4’已经成为浙江一个响当当的经济政策品牌，也实实在在地支撑和推动了全省经济社会高质量发展。”
“‘十五五’的开局之年的‘8+4’经济政策尤为重要。”何国强强调，在保持政策框架体系总体相对稳定的同时，今年的“8+4”政策体系做到四个“更加突出”，即更加突出政策力度“只增不减”；更加突出树立和践行正确的政绩观；更加突出锚定五年、谋准三年、扎实干好每一年，干出开局之年的新气象新成效；更加突出政策的精准施策和靶向发力。
2026年的8个重点领域政策包主要涵盖深化教育科技人才一体改革发展、加快先进制造业发展、推进服务业扩能提质和消费转型升级、加快世界一流强港和交通强省建设、扩大高水平对外开放、全力扩大有效投资、推进城乡一体融合高质量发展、保障和改善民生等。
2026年的4张要素保障清单分别为，一是财政金融要素保障清单。内容包括：安排省级财政支持资金1053.8亿元；力争为经营主体减负2500亿元以上；落实小微企业融资协调机制，力争新增无还本续贷5000亿元以上；支持符合条件的企业发债融资，扩大绿色、科技创新等债券规模，力争发行额达6600亿元以上等。二是自然资源要素保障清单。内容包括：保障建设用地30万亩、用海10万亩、用林地10万亩；力争100个以上项目纳入国家用地保障范围等。三是能源要素保障清单。内容包括：全年保障全社会电量供给7700亿千瓦时左右、天然气供应220亿方左右，推动浙江省工商业电价稳中有降，年度腾出用能空间300万吨标准煤以上等。四是人才要素保障清单。内容包括：培养认定卓越工程师500名以上、涉外法治人才100名以上、数字技术工程师2000名以上、首席质量官2000名以上等。
